《人性的弱点》巴菲特在八九岁的时候就发现这本书了,他明白自己需要赢得朋友,而且他也想影响他人。他打开书,第一页就勾住了他。
卷首语是:“如果你想得到并增加你的财富,那就不要去捅马蜂窝。”
挑剔、批评和非难无济于事,卡内基说。
原则第一条:不要批评、谴责或是抱怨。
这个观念吸引住了沃伦。对于批评这件事,他理解和体会得太清楚了。
在巴菲特初中时就经常与老师作对,与同学作对,不喜欢统一的校服,每天非得塌着鞋,有点另类。
但是当巴菲特看到这本书时就开始反思,如何突破自己,为什么自己不受欢迎?
卡内基一共提了30条原则。
每个人都想受到关注和被人欣赏。没人想要被批评。
英语中最甜美的声音就是说出一个人名字的声音
说服人最好的方法就是避免争论。
发问,而不要直接发号施令。
让他人获得符合其预期的赞扬。
间接让他人注意到他们的错误,为他人保留脸面。
……
“我谈论的是一种全新的生活方式,”卡内基说,“我谈论的是一种全新的生活方式。”
巴菲特的心被触动了,他想他找到了真理。这是一套系统方法。他在社交方面觉得自己缺陷很大,需要一套系统的规则向人们推销自己。这套方法一经学会,他就可以随意运用,而无须针对每一种变化的情形做出新的调整。
不过,他需要用数字来证明这套方法确实可行。如果他遵照戴尔·卡内基的规则,结果会发生什么,如果他不按照规则行事,又会出现什么结果?他决定对此进行统计分析。他试着关注他人,并给予赞扬,不再做招人反感的事或者发表反对意见。周围的人并不知道他正在脑子里默默地对他们进行实验。沃伦会观察人们的反应,并跟踪记录结果。结果是,他充满了喜悦,而且越来越高兴,他得到的数据证明:原则有效。
现在,他获得了一个体系,他拥有了一套原则。
卡内基还说,“不过,对你来说,仅仅看到这些原则是毫无裨益的。你得去实践它们。我谈论的是一种全新的生活方式。”
于是巴菲特开始亲自测试,他发现卡内基说的是有道理,当他身体力行时,他自然就得到了认可,受到了欢迎。
这就是巴菲特与众不同的原因,他发现自己有问题,会解决问题,能承认自己的缺陷,敢于去行动,这是关键。
有些人虽然读了那么多年的书,依旧过不好这一生,没有采取行动是罪魁祸首。
卡内基这本书,列入我的todolist,也找找我的弱点和书上一致吗?有人看过吗?一起来看吧。
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