做一个沟通高手（15）：如何做绩效谈话？

相关文章

• 

  做一个沟通高手（15）：如何做绩效谈话？

  绩效面谈，一般公司都有。但做的好的人很少。因为很少有人教你怎么做。 绩效有多重要呢？非常重要，因为你的绩效就来源你...

• 沟通高手的七个秘笈

  秘笈一叫做“做一个目标明确的沟通者”，这个非常重要。 所谓的谈话高手，就是你带着情绪走，不是没情绪，没情绪的人很可...

• 

  第二周读书笔记-绩效沟通

  绩效沟通是绩效管理的重要环节。本文从绩效沟通的内容、绩效沟通的重点工作、绩效沟通的方式和绩效沟通技巧四个方面...

• 

  真正的沟通高手，这样谈话

  前阵子Kindle Unlimited包月服务搞活动，两年160块钱。就是可以无限次借阅加入包月服务的书，不限数量...

• 

  读《沟通的方法》第二遍第八天

  第15讲：透明：怎样做绩效谈话 准备放弃的一讲，本想大略看看，没想到还真的挺有收获，可以用在和孩子谈学习上。 绩效...

• 

  沟通的三大法则，学会的人都是高手

  每个人都想成为沟通的高手。 关于沟通的话题，也有各种各样沟通技法，比如三明治谈话法，非暴力沟通等各种方法。 但是真...

• 

  打卡分享10:如何做负面反馈

  10：如何做负面反馈 一、“三明治”沟通法 “三明治”沟通法是对员工进行绩效反馈的基本方式，先对员工工作进行肯定，...

• 关于沟通

  上周领导就发布了任务，要进行绩效沟通。在这之前需要每个人做一个总结PPT，沟通的时候用。 本来大家对于沟通就敬谢不...

• 

  年纪轻轻，犯了工作焦虑症

  好累，最近工作一直都处于浑浑噩噩的状态，上月底被经理谈话说要给我做一个绩效面谈来提高我的绩效。今天又被经理给问道我...

• 

  【育儿育己 为爱绽放】第430天

  谈话的艺术，是听和被听的艺术。 ——赫兹里特 说到沟通高手，很多人想到的是他多么...