杨素芳 坚持分享2207 2024-03-29
1、焦点解决团体带领者的角色归纳为：积极的倾听者、正面的观察者、正面目标与例外经验的促使者、有利资源的整理者、正面改变与正面行为的推动者，以及意义的赋能者。
2、焦点解决团体带领者的功能包括以下几项：（1）建立正面安全的团体环境，创造合作凝聚的团体氛围。（2）运用赋能的语言持续发展关于建构解决之道的对话。（3）位于时时反思，随时调整的行动位置。
3、幽默是一种回应团体现象的最好方法，幽默可以减少成员惯有的自责、羞耻反应，营造出轻松、有趣，具有正面能量的团体氛围。
《做事之中成人，成长之中做事》钟杰老师的文章作为第一篇就吸引了我，“哪些孩子喜欢折腾班主任？无事可做的孩子，无事生...
作为老师，特别是班主任，我们想的都是什么样的儿童最容易管理，我们没有想过儿童什么样的品质对社会做出的贡献最大！ 纪...
读书总结 读书总结可以看着两篇文章 高可用系统技术梳理 高并发系统技术梳理
01 所谓“梳理”，就是“把事情想清楚”。想清楚了，剩下的事就好办多了。 02 梳理让你面对Real World，...
发现自己的读书方式不得要领，效率很低，这段时间认真的检视了一番，以及对众多读书方式进行了筛选，初步整理出新的学习方...
读书6小时，参考樊登读书，进行梳理和整理书中精华
感谢袁茹锦老师精彩分享， 一、内容梳理 二、个人感悟 内容梳理： 读书会要利他利己，思考读书会能给对方带来什么，和...
最近这段时间，不想读书，腻了，空谈书不实际，还是那股思想绕着。 梳理梳理最近的感受。 想到...
今天读了剽悍晨读梳理的《精要主义》，主要的结构如下： 看了猫叔梳理的读书笔记，真的的很棒，之前自己也在写读书笔记但...
梳理了下读书流程，如下： 复盘汪总的管理路径： 给财务董总的流程梳理： 读书无用？ 不是，只是你读了，不知道怎么用...
本文标题：读书梳理
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/jvzutjtx.html
网友评论