1、误导。安排毫无意义没有任何价值和含金量的任务，做最不重要的那些事，最常见的就是简单重复工作。
2、排挤。排挤出核心业务范围，核心圈子，安排边角料活。这是杀伤力最强，伤及根本的。
3、返工。无道理无意义无休止的让你返工，各种理由信手拈来，消磨你的精力、资源和心性。
4、欺骗。常把注重学习挂嘴边，多学技术，常常灌输学习才是最重要的。
5、否定。职场pua，任何工作，任何产出，任何结果，都是毫无理由无故挑刺的否定。工作做好了说你浪费时间，做差了说你没责任心；要求加薪，年轻人要以成长为主；要求升职，年轻人要重在积淀。
6、污蔑。好事自己揽，坏事都推你，损害你的职场形象，给领导留下坏印象，从此升职加薪没你。
1、误导。安排毫无意义没有任何价值和含金量的任务，做最不重要的那些事，最常见的就是简单重复工作。 2、排挤。排挤出...
今天来谈谈职场那些事。不知道大家有没有关注过职场那些事，比如职场的年限，职场的规则，职场的路该怎么走？下...
在职场中，寻求上级的帮助是件不容易的事，或者可以说很难。特别是对业务员来说，老板以为他给的那1％抽成我们就应该为此...
摆正位置最重要 我很庆幸我在职场呆的不多，这对我来说是很幸运的事情。 职场是更真实的社会，活的太真实有时候容易让人...
写在前面。。。。
左右逢源这种事，只是两边都得罪不起，夹在中间受罪而已，宛如三明治的馅——两头压躲不开。
工作这么几年 什么样的人该见过的也见过，很多人都说同事之间不适合做朋友 ，这句话我相信放在什么职场都是适用的 ， ...
说实话，我不是很喜欢我的直接领导的处事风格，换句话说，就是气场不和。 和这个领导相处时间长了，就会发现，很不喜欢这...
可可香奈儿说过，与其在意别人的背弃和不善，不如经营自己的尊严和美好。 最近圈里的小伙伴们，有在说职场的一些小...
今天领导不问清楚情况，就直接骂我脑袋有粪，有损尊严我觉得，当时我不出声都懒得跟他解释，回头我就把个人的工作笔记资料...
本文标题：职场打压那些事
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