【一】

不久前，网易在暴力裁员事件的不断发酵下，终于出面做出了回应，表示公司确实存在简单粗暴、不近人情等行为，向相关同事以及家人道歉。

道歉函

然而这封道歉信显然不被大多数人所认同，原因是“漏洞百出”，说实话，在沉默了将近24小时后，发出来如此错谬的声明，网易的公关部门水平实在令人堪忧。

但不管怎样，最终网易至少还是道歉了。

复盘整个网易暴力裁员事件，其实不难发现“你的游戏我的心”被裁员的原因就是，长期996的工作，导致身患重疾，而公司得知这件事后的态度是：我们认为你已经不适合在这里继续工作了。

难怪现在网上流行这么一句话：90后职场人的压力，是从不敢生病开始的。

【二】

2019年8月28日，南昌一女子带病赶车，结果连连摔倒，被好心司机扶上车，女子当时满脸通红，头都抬不起来，还在流眼泪，事后才知道这名女子之所以要带病上班，只是因为不想被扣掉300元全勤奖。

微博

在市场环境越来越不景气的当下，越来越多的公司开始效仿起了996工作制度，以至于现在的年轻人不是在上班，就是在上班的路上，手机里永远有读不完的群消息和邮件，被工作追着跑，不敢休息，不敢跳槽，更不敢生病。

网络上，一位29岁的活动策划说出了自己的辛酸史：

几个月前得了阑尾炎，需要动手术住院，所以向公司请了一个礼拜的假，结果公司将我已经策划了一大半的项目交给了其他同事，这么一来这个项目的提成跟我绝缘。

不仅如此，这个月请假被扣了1839元，就连300元全勤奖也没了，生一场病简直是大伤元气。

从那次之后，我的桌上永远会出现三个九还有抗病毒口服液，因为我知道，生病的成本和代价根本不是我能承受的，至于996，早已成为了一种习惯。

终于明白为什么有些人生病还要坚持上班，因为一旦请假，就很有可能被别人替代。

【三】

不久前和一位26岁从事新媒体运营的聊天，当聊到了自己的工作时，她叹了一口气表示自己早就已经过着996的生活：

我的工作必须要随时保二十四小时待命，很多时候为了追新出的热点不得不加班熬夜，好不容易将文章赶出来，回到家躺在床上时依旧能听到自己的心脏在强烈跳动，深吸一个气都得小心翼翼。

曾经考虑过转行，却不知道自己除了新媒体运营外到底还能从事什么工作，长期的熬夜让身体开始出现了大大小小毛病，真的很怕有一天长期熬夜造成的“惩罚”会找上门来。

每次看体检报告的时候都像是要上战场一样，其实对于我而言，身体不出现“大毛病”就是一件万幸的事情。

谁都知道熬夜和健康是相矛盾的，但大多数人在996工作制度下，都只能选择拿身体健康去换取金钱。

即不敢生病，也无法真正获得健康，这就是如今大多数职场人的真实写照。

【四】

《奇葩说第六季》第五期有个辩题是“感兴趣的 总是996，我该不该886（说再见）”，这个话题一度引起了社会的关注。

对于这辩题，网上各有各的看法：有人说，我们不能用自己的健康去换取金钱，所以要坚持反对996！也有的人认为，没有经历过996的人生，缺乏奋斗过的痕迹，年轻的时候不996，哪时候996？

然而从将近3万多人的问卷调查中，有48%的选择了钱多就可以这个选项，似乎网民的投票结果已经给出了奇葩说这道辩题的答案。

曾有人调侃如今的职场人过的是“上班996，下班ICU”的生活，相信每个在职场奋斗的年轻人，或多或少都对这句调侃深有体会，因为钱多就能接受996，这本身就是个伪命题。

即便当下钱真的给足了，但谁能保证你的钱多，能有多少年的保障？钱多就能换来逝去的健康吗？很多时候我们都认为自己很健康，因为在意外真正到来之前，不会有人预料到自己会支撑不下去。

虽然在社会的不断进步下，如今职场人的法律意识正在不断提高，越来越多的人站出来公然反对996制度，这意味着人们的法律意识正在觉醒，开始对各种不合理的制度说不，但这也只能说是个好现象，因为仅有这些依然不够。

法猫猫认为，身体是自己的，工作是公司的，在职场中，我们应当学会如何保护自己，所以预支和防范未知的职场风险尤其重要。