又是一年的高校毕业季，据统计2018年将有超过800万的应届学生走出校园、踏入社会。从国庆一直到明年的5月份，各地人才招聘市场、校园招聘会都异常火爆。
然而数十年来，总有一个怪象在困惑着刚出象牙塔的学子，也困惑着用人单位。"满地都是人，都是大学生，企业却招不到合适的人；招聘信息满天飞、企业需求爆棚，可很多学生却一职难求"。
一屋居人力资源专家团队通过近20年的人力资源管理实践，面试或审阅了超过100万份应届生求职简历，交流或访谈近500位企业HR从业人员。我们发现，对应届生或者用人单位来说，如何好人生求职的第一份简历非常重要。经过大量的访谈、反复地修改与论证、超过5000份调查问卷的统计，一屋居人力资源专家团队开发出真正适应大学生求职、就业的简历模板《邱氏简历模板》，目前己在大型社交平台“一屋居”正式上线，永远免费服务于大学生就业。只要免费注册，就能永久免费获取。
邱氏简历模板四大特色：最鲜活、最真实、最全面、可追溯。
一屋居平台通过平台资源引入了“舍友、好友、同学、老师、学长”等真实身份的关系人对应届生进行评价，天然具备这独有的四大特色：注册一屋居，成为会员后即可免费获取邱氏简历模板，
最鲜活——一屋居的评价人与学生一起生活了三年到七年（大专到硕士），他们之间了如指掌，他们给的每一个评价都不是死板的文字恭维，他们的评价能让应届生的形象栩栩如生，跃然纸上，鲜活而且生动。
最真实——多年的同窗生涯、师生关系、朋友关系，由于没有职场上直接的利益冲突，他们能最真实、最准确地描绘应届生特色与本源；同时每一个评估者与应届生的关系也会真实呈现在简历文档中，印证评价内容的真实可信；
最全面——一屋居平台专家经过多年的研究，面对不同专业、不同岗位、不同行业的实际要求，提供了20个评价维度，任何一个评估者只任选四个维度对应届生进行评价；经过四至六个人的评价，基本上可以含盖应届生最优、最鲜明的特质（5至7个维度），所以能最全面地体现应届生的特长与优势；
可追溯——所有通过一屋居平台对应届生的评价都会永久真实地保存，不可更改；如企业在录用某一应届生时，根据需要可以通过平台追溯到评价者的相关信息，可以进行真实性求证。
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