分享一些方法作为演讲开场， 1，通过提问的方式与所有参与者进行连接，就像刚才接住当下的时间节点，28和大家互动，有没有把年货备齐，传统最重要的节日， 如果在课程中的话，我会问大家一个问题，大家来这里干什么来的？很多人有千奇百怪的答案，有人来学习的，有人说见网友的， 当他们有一系列的回答的时候， 就是一个破冰的过程，接下来让他和你互动就没有什么难度， 如果来学习的，可以再问， 学什么呢？ 了解
用大家回答的结果反过来要求大家，从而有效的实现一个保证效果的目的
实现，互动， 共识，自我要求， 借力打力的目的啊，不会有任何地处和抗拒
2， 一上来直入主题开门见山， 问候结束，直奔主题，
第三种方式：借助大家共同兴趣,广泛共识的时间开头，激发大家共识性
4.最好的破冰方式：讚美，鼓勵
5，开场的时候可以将一个故事或者笑话，分享一段话语， 可以活跃全场的气氛
作为讲师应该是高高在山， 树立与台下学员的权威和距离感。 其实，你越保身份放得低， 越容易做的更好，越容易被接纳， 自嘲不会影响大家对你的认知和看法，不会降低大家对你的态度
有个要求是，你所有讲的事情可以风趣、幽默，但是不可以低俗，不能通过贬低人的方式娱乐大众
启发大家统一认知，互动
直接进入主题
共识事件，
赞美鼓励 ，
故事，笑话活跃气氛
共同经历，画面
小游戏，必须有标准话术
坦白自己的紧张，是自信，坦然，淡然，的表现
上台之后可以让自己牢牢记住1-3个游戏，互动， 标准型的话术，不能让台下的人产生歧义
差异化思维
你跟手机呆的时间还不够， 你应该花更多时间， 你爱他的时候他会更爱你， 更爱你就会提醒你要陪家人
我不感谢领导，我会用行动表达
一张口就套路派，划掉用思维，让人惊叹
划掉套路，让自己真实呈现
生活是最好的道场
我不是一开口就让人喜欢的人， 相反我开始非常不讨人喜欢， 关键性差异和节点
日新月异的学习速度， 如何讲一开口就演讲 ， 变现学院就用一个关键词， 让大家随时可以讲出一分钟
一个场景触发就可以， 可以训练的结果
平时训练一分钟，加长时间训练.5-10分钟
任何生活中不好的经历都是来成就我们的
我们要做三种关注，专注于内在（变现学院觉醒系统训练）链接他人，此阿芳牛人；专注他人（利他）关注外部系统（升维，技巧不重要了）
关注自己，理解他人，关注更大的世界
4，感恩， 变现学院年底，发起活动感恩身边十大人物，帮助过你的，做过这行动的人，能量回流很快
点搜问， 不要否定自己，首先去做， 你就成为最风趣幽默的人
2021年最大的战略部署，听话照做， 今天我已经成为三个学院的联合创始人， 2021年最好的投资，最牛的转折就是加入变现学院
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