《认知突围》第一章 重新认识自己（共五部分）
第一部分 认识自己非常困难
你以为很了解自己，其实并不是这样。为什么认识自己很难？有三方面的原因：（1）我们审视自己时看到的往往是一个点或小切面，是一个低维度的投影。而我们是一个多维度的多面体。从低维看高维很难看清楚。（2）证实偏差——即先入为主，头脑中已经形成了预设，倾向于得到某种结果。比起真相，我们更喜欢自己创造的影像。 （3）我们判断所凭借的记忆——是一个不断重构、不断过滤、不断改造的过程，没有办法客观记录真相。
因此认识自己是一个长期的过程，需要长期思考、不断体验、觉知觉察，在挫折中感受，从而更好地认识自己。
第二部分 千万不要不懂装懂
最后最受伤、被迷惑的是自己。
知识是有边界的，是不断被翻新的，容量是不断变大的，因此懂才是非常态，不懂才是常态。我们不愿意承认自己不懂——自尊心、虚荣心在作祟。我们对自己的评价很容易构筑在他人的评价的基础之上。倾向于用好评去塑造大脑。
“装”只能在表面上看起来繁荣，并不能实质提升水平。诚实、谦虚、低调、不断学习才是我们应该做的事。
第三部分 不是我不行，是我不想做/懂了这么多道理，却依然过不好这一生
对一件正确的事情表现出懒惰是人认知能力不足的体现。不是因为懒，是因为认知能力不足——没有真正意识到这件事情是好的，是你打心底里觉得这件事没有这么重要，没有看透能带来的收益，或是他能带来的收益并不是那么吸引你。认知能力是眼界，眼界决定了格局，进而决定选择和结局。因此，“懒”不是遮羞布，体现在你的层次、认知不行。
第四部分 实力与运气
在自媒体时代，不会怀才不遇，只会怀才不够。运气和机会是靠实力、积累的碎片拼凑出来的。生活中每天都存在机会，没有找到他只能说明你的实力还不足够开启。要知道有哪些看起来没有用，但你要坚持一辈子，将来遇到某一个点，就能改变命运。
第五部分 看清什么是好人缘
资产性人缘和劳动性人缘
资产性人缘：特别厉害的人，别人都想往上靠，他不需要刻意去维护去做些什么。因为他们有实力，有实力就会吸引更有实力的人去和他们相处。是很主动的、有选择的权利。
劳动性人缘：就是那些老好人：不断给别人帮忙、办事、施恩，是非常被动的，并且受环境影响。需要不断付出，但回报不一定更多。因此是相当被动的。
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