转变

        很多的时候，当你对待一个人，一件事，用一种方式无效时，就应该想着尝试换一种方法，换一种态度去解决问题。

        四个月以来，我始终本着，新人应该向前辈虚心学习，小心谨慎的态度对待合作伙伴。虽然没有发生大的冲突，但是也没能改变对方一贯拖拉的作风。直到上周，因为对方的言辞不恰当，忍无可忍的我发火了。拒绝再跟他电话微信沟通，直接有事发邮件抄送他们领导，而且毫不客气地指出了他一贯随意的单证错误。

        然而却意外的感受到了他的转变。邮件得到了逐条回复，能给与的单据、发票不要一催再催，都能及时发送，错误也逐条修改。甚至连2017年，2018年遗留至今的问题，都得到了妥善的解决。由此可见，问题不是不能解决，而是怎样才能寻找到快速有效地解决方法。