文/镜子贤
不是所有努力都会被看到，不是所有谦卑的人都会被善待，人不可能满足的了所有人的。但是有的人不配。
都说万事开头难，转行更难，对于姐姐来说也是如此，虽然我们比别人努力，比别人肯吃苦，可是很多时候不是我们肯吃苦努力就可以的。
好不容易迈出那一步，今年刚拿下初会，十年都没有干这行的姐姐，心里一点底都没有，无疑如果想干只能从头开始，姐姐放弃了之前的行业，虽然工资在我们这里，或者女生里算是不错的。可是姐姐觉得没有发展空间，而且已经是她职业的瓶颈了。所以在决定考初会的时候也是纠结了很久，好不容易拿下来，可是面临实习的时候，心里一点底都没有，毕竟不是科班生，而且也不是应届生，年龄也被某些单位限制，所以对于我们这个年龄转行真是太难了。
本以为找了一个小加油站实习，老板开始说实习1000，结果了解到姐姐以前工作。知道姐姐以前的工资，又看到姐姐本人觉得是那种踏实肯干努力的人，所以就给出了2000的实习工资，本着感恩的心开始战战兢兢的实习工作，可是原本没有想像那么容易，说是有资历老的会计带，可是这会计压根没想着带姐姐，更不用说是教了。姐姐都是自己研究，自己问，自己看，自己琢磨。做对了没人夸，只要做错了，就会被这个会计到处说，姐姐每天如履薄冰的。越紧张就越容易出错。好不容易干了几天，觉得好一点了，结果这会计私自和姐姐说，她不会白交，姐姐有半年实习期，这半年前三个月每个月要给她1000，后三个月每个月给她500，和姐姐说想要学就要付出代价，真是郁闷，老板招人是老板给工资，何况这小单位，老板不会白给工资，也计划了好多工作给姐姐，只不过现在慢慢在做，何况姐姐也是在分担她的工作，真搞不明白这个会计。
哪个单位用人都会培养人，哪个老板花钱都不会白花，又不是去会计事务所或者代理记账公司实习，有的的确没有工资，或者工资800-1000的，可是人家就算不给教，还给点办事的跑腿费，辛苦费之类的，在这样的小单位实习什么都得干，助理会计加统计兼内勤老板还等着让姐姐报税呐。就这还把那会计愤愤不平的。
从一开始就看的出来，这会计没想着教姐姐，姐姐想着那自己琢磨，自己看，不行就多问问，她愿意说就说，不说拉倒，但是谁成想有人时不时给穿小鞋，话里话外的讽刺。你说这工作怎么干。今天这不是人家摊牌了，给钱就教。想学就得付出代价。这话硬不硬。
大家都出来不是一天两天，有些事情也明白，只不过任何都是双向的。为什么单位入职有一个七天的考核，就是老板除了看我们的业务能力还看我们为人品行，我们也在了解这个单位是否有前景，是否有空间，是否能发的了工资。大家出来都是挣钱的，这是很直接的。毕竟我和姐姐都遇到了前单位发不了工资，拖欠工资的事情。再者说了，即便请老师花钱学，怎么也得有实力吧，怎么也得名声好吧，挣钱是双向选择，花钱更是双向选择。就这样的人她别说不想教了，就算教别人还得考虑要不要她教呐。花钱怎么也得花的舒坦吧，这样的钱你不觉得就算花了，她也不见得会好好的教嘛。
姐姐想着算了不干了，因为眼看着没法干。但是吧理由又不好说，职场真是处处是雷，潜规不断。（小人常戚戚，君子得坦荡荡）
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