读《提升格局》

你从没成功过，其实就是你从没想过你会成功。

一个人的格局怎么样，代表她的层次是怎么样的。

公司的基层员工天天想着公司就给我发这么点工资，我那么卖力干活干嘛，傻不傻。

公司的中级管理层天天想着老板又给我施加压力要做多少团队业绩了，我还得天天照顾好组员的情绪，怕组员哪天就辞职不干，自己一个人当光杆司令做业绩了，过得也跟孙子一样，老板的话反不得，手下的人惹不得。

公司领导每天关注的是市场的行情怎么样，消费者的需求变化对自己公司会不会造成很大的影响，要不要改革一下公司制度了，怎么去开拓更多的市场。

每个位置做的事情和想的问题看的东西是不同的，怎么才能提升格局，让自己成为做大事的人呢？

首先，得把自己的信念放大，如果觉得自己一辈子就是打工的一个月只能做几千块钱工资的工作，领导安排了新任务怕自己能力不足就不敢接，那么这样做的结果永远是活该你过得这么窝囊。

如果试试在基层的时候把自己当做这个公司的老板，每个细节都思考没做好这件事会带来多大损失，那么自己会不会竭尽全力做好，想尽办法完成。

其次，是忽视点过多的细枝末节。不要太在乎在签这个合同的时候请对方吃饭送礼的人情钱，如果不舍得投资，怎么会有更大的回报呢？

最后，把自己所在的公司当成自己的家，家里的事都是尽心尽责去做，那么公司的事情也同样如此，公司做的活动大大小小的会议都积极参与，配合做好，让公司的领导也能看到，你无私的精神，和热爱公司的态度，那么，后期公司的机会，领导是不是会优先想到你。

所以，怎么做来提升格局呢，一定要敢想敢做敢承担。

读《提升格局》