工作这么多年来领导肯定找你谈过话。要是领导没有找你谈话的说明你真的没戏了。但是闷骚的人对于领导的接见，从来是闭口不言。谈话的内容就是：1.对你的教育；2.对你工作的认可；3.给你画个芝麻饼。综上领导只是侃侃而谈，都是眼瞎。
曾经有无数领导强调，你们平时想什么，做什么，别看他不在公司，他都知道，一看就知道！
你信吗？连你都不认识或者不清楚你的岗位，怎么知道你每天做什么？
傻白甜都做过，但是对于近日多数人吐槽数据显示——他的眼瞎，而且概率占95%。
在这里小编总结了几条瞎眼指标：
1.领导很忙，没时间观察你。所以你的一切他只会用一次眼见为师证明。这就是所说的说着无心，听者有意。至于做好自己的事，总有一天领导会知道的。（都是安慰自己的）
2.你应该有直属领导，所以公司的事情都是转达。自古都有依上欺下，依下瞒上。反正每次公司会议都是高层，你又参加不了，领导是人，有私心这个是不容置疑的。
3.你在你的领导手下干了三年，仍然没有升值。得到的越多越害怕失去，不是你没有能力，而是他怕你做了他的事情之后，饿死了他，所以重要的东西总是让你最后问她（ta）。你要是不问，他就给你个擅作主张罪；给你一个初出茅庐罪。
4.自从有了微信，拯救了一群人（biao）。没事晒个圈，建个群，把几个大领导拉进去，本来是两个人的事，现在也是两个人的戏，只不过多了观众。我之前不懂这些套路，后来领导让我发到大领导群里，我才发现我收获了“辛苦”两字。可是后来于心不忍的加班狗不忍心三更半夜打扰大伙，也就逐渐销声匿迹。我不止一次的听同事讲过，“有事往大群里发，领导都在”，"深更半夜也要发，领导都在"。
邻居家的姐姐每天加班很晚，后来听她提起：昨天同事告诉我，我的小领导说帮我做，但是她确实是坐着，我也做着。她确实是跟我一起走，然后我也走。今天才知道，她之前的坐着是为了我。
前不久认识了一个大嗓门脾气不好的姑娘，每天都准点下班，睡得却很晚。有一天中午才知道她每天下班要赶最后一班公交车，然后回家后再把没有忙完的工作做完。但是那天早上领导却教育了她，说她刚毕业不好好学，只想着下班。
今天收到了前公司的邮件，邮件发送者是二级领导，名义是最高领导。而且还发给了我（一个离职的人）邮件主题：欢迎大家及时和我沟通。
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