公司里第一次导入心理咨询的培训课程，目的是为了让管理者化压力为动力，学会平衡自身的能量以期激发高效的团队能量。上午去听了一会儿课程，下午有事没能参加，总体感觉从未接触过的人听听也算是有些启发作用的吧，短暂的学习，牢牢记住了一句话：有问题不是问题，而是如何去应对问题。
下午接到了投诉电话，被派去外省工厂学习的员工有不遵守不配合的行为发生。唉，想想问题总会有的，就商量着如何更好地处理好吧。实在不行就回来算了。想想也释然了很多！
公司里第一次导入心理咨询的培训课程，目的是为了让管理者化压力为动力，学会平衡自身的能量以期激发高效的团队能量。上午去听了一会儿课程，下午有事没能参加，总体感觉从未接触过的人听听也算是有些启发作用的吧，短暂的学习，牢牢记住了一句话：有问题不是问题，而是如何去应对问题。
下午接到了投诉电话，被派去外省工厂学习的员工有不遵守不配合的行为发生。唉，想想问题总会有的，就商量着如何更好地处理好吧。实在不行就回来算了。想想也释然了很多！
问题本身不是问题，如何应对才是问题。
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补作业： 20181210—Day6 张吉的作业: 问题本身不是问题，应对问题的方式才是问题。更多觉察自己的应对方...
20181210—Day6作业: 问题本身不是问题，应对问题的方式才是问题。更多觉察自己的应对方式你就会更好地去了...
没有遇到问题,是因为还没开始.只有遇到足够多的问题,并不断解决才能取得成功.学习就是不断发现问题,解决问题的过程....
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本文标题：应对问题
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