听来的故事

这是我在几年前的一次培训中听来的故事：

中国加入WTO成功后，中国的企业备受鼓舞，都摩拳擦掌准备打入国外市场。某市（为了避免引起不必要的麻烦，我在此就不点名了）某企业也决心把自己的产品出口到国外，为国家赚外汇。

工夫不负有心人，该企业通过各种途径，很快联系到了一家外商。外商对他们的产品和报价很感兴趣，同意进一步洽淡，对于洽淡的地点，外商要求在中国的厂区，其实说白了，就是想对该企业进行实地考察。

该企业是某市仅有的资产上亿的两家企业中的一家，一直得到市里的重点扶持和关注，对于这次的谈判，市里也很重视，毕竟是全市第一家准备走出去赚外汇的企业。经过研究决定，市里成立了由主管副市长任组长的谈判小组，并在市里最高档的宾馆布置了会议室。

几天后， 外商代表团来到了某市。代表团是由该公司的一位副总裁带队。到达某市后，很快进入谈判程序。会议第一个流程由企业董事长向外商介绍企业状况。

董事长拿着厚厚的一叠资料声情并茂地读到：尊敬的副总裁先生，尊敬的各位淡判代表。我作为公司董事长兼总经理代表公司向各位进行汇报。我公司总资产4亿元人民币，共有职工18000人。上年年产值达到8亿元……这时，副总裁突然发话，他说这些具体的数字不用说了，请谈谈公司在生产方面所采取的安全和环保措施。

董事长一听，浑身的汗都下来了：几十页厚的资料，各方面都准备到了，唯独没有这两项。董事长结结巴巴地说：有关这方面的工作，我想请我公司的副总来向大家介绍，他比较熟悉。副总裁摆摆手说：No，No，你是董事长兼总经理，应该更熟悉，还是请你来介绍吧。

董事长叽吭哧哧了半天也没说出来什么。副总裁合上手头的资料说：这样，我们直接去生产现场吧。 这家企业下面有几十个生产分厂，生产环境基本上都是“脏、乱、差”，一听外商要去现场，傻眼了，几个公司领导商议半天，终于想到一个勉强可以见人的分厂，于是赶紧打电话布置一番，就后一行人开了几辆车浩浩荡荡出发了。

车队很快 到了厂门口，早已接到通知的门卫一看车队来了，赶紧升杆。最前面董事长的车赤溜就开进去了，回头一看，外商的车却在厂门口停住了，副总载先生从车上下来，站在厂门口上下打量。

董事长心里咯噔一下，心想坏了：我怎么不知道客气一下，先让对方进，看样子八成是生气了。赶紧走过去，邀请说：副总裁先生，您请进。

副总裁看着他问：为什么不给我们发安全帽？

董事长恍然大悟，转身吩咐工作人员：去库房领十几个安全帽！不一会儿，工作人员跑了回来，说库房并无安全帽。

董事长气急败坏地说：那还不去买，笨蛋！ 安全帽买回来了，发到了每个人手里。可副总裁依然不着急进去，而是拿着安全帽来回翻看，直到确认它是合格品后才郑重其事地把它戴在头上，并把下面的带子扣好，这才跟着董事长一行往厂区走。

进到厂区后，他们边走边看，副总裁忽然叫住一位正在操作的工人：喂，麻烦不过来一下。这时生产区的工人全部按照布署换成了公司的精英，这位被叫住的工人是一位班组长，平时也是见过识面的，因此见了外商并不怯场，很快走过来并微笑着打了声招呼：“您好！”

外商也点头向他致意后问：“请问，你们平时一个班工作几个小时？”

跟在身后的董事长一听心就悬到半空，因为生产任务重，公司加班是很正常的。他知道国外劳动法要求很严，明文禁止加班。他害怕工人说错活，连忙开口说：“我们这儿……”但他刚开口就被副总裁给制止了：“让他说。”这位工人看了看董事长很响亮地回答：“我们一个班工作8个小时。”他的话让董事长以及所有的中方代表都松了口气。有人甚至还暗暗冲这位工人举了举大拇指。紧接着，副总裁又问了第二个问题：“你为什么不戴防毒面具？”这句话把中方所有代表的心一下子又提到了嗓子眼上，那位工人也有点不知所措，因为他别说戴防毒面具，他连见过都见过。于是，他把目光再次转向董事长，但董事长只是很无奈地冲他摊开手，示意他回答。工人于是说：我们从来都不戴这种面具，因为戴上那东西没法干活。

那位工人的话刚一说完，副总裁转过身就往外走，一出厂区，他没有和任何人说话，就直接上了汽车，然后扬长而去。过了一会儿，董事长接到翻译的电话，在电话里，翻译转告了副总裁说的一句原话：我不相信一个不重视职工安全和健康的企业，会生产出合格的产品，所以我们无法与贵方合作。