作为领导，布置任务时，你只需要告诉下属自己想要的效果和纳期，不需要对整个过程去指手画脚的，给予下属一定的权利，告诉她，自己做出来的方案要自己负责，这样不仅可以锻炼下属的能力同时还能提高下属的积极性，提高下属对你的信任。
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本文标题：2018.07.02
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