作为领导,布置任务时,你只需要告诉下属自己想要的效果和纳期,不需要对整个过程去指手画脚的,给予下属一定的权利,告诉她,自己做出来的方案要自己负责,这样不仅可以锻炼下属的能力同时还能提高下属的积极性,提高下属对你的信任。
本文标题:2018.07.02
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