1.人与人之间的关系，最好的状态一定是各自安好，不必非要互相认同

1.人与人之间的关系，最好的状态一定是各自安好，不必非要互相认同，更不需要指点和说教，大家以自己的快乐为准。能左右自己的人永远是自己，而不是任何人。每个人都有自己的人生，去指点别人都是不合适的；要明白没有谁是非你不可的。

2.一个在无助、恐惧中长大的人，会认为所有人都是不可信的。或者说，不管可信不可信，直接假设为不可信。狮子遇到了欺骗，丢掉命的一般是对方，兔子遇到了欺骗，丢掉命的多是自己。是否能心存信任，与环境有关，更与内心的强大与否有关。

3.如果对自己的天赋没有信心，就应该选择越老越吃香的行业，比如研究，比如法律，比如医学。因为持续累积的知识、不断开阔的眼界、不断丰富的阅历、不断自我纠错的痛苦都会持续弥补天赋上的劣势。本质上，这些行业里拼的不是谁跑得快，而是谁跑的久。在这些行业里，乌龟也可以战胜兔子。

4.若想了解一个人，你就去读他的文字，看他分享的图片，听他欣赏的音乐，大概也就能明白五六分。人的品味，秉性，涵养，学识，人生价值观无不渗透其里。如此间接的辨识，比道听途说来的更真实。

5.和他人进行金钱，地位或者名气等等的直接实时的攀比，是封闭社会的习惯，在指数增长的开放世界里会非常可笑。

而且以这种直接攀比来指导自身策略的制订，往往自乱阵脚，适得其反，事倍功半。

正确的观察角度和衡量标准应当是这样的:

①你是否可以健康的生活更多年，因此可以接触到更多潜在的指数增长机会?

②你如何能够选择周边的环境和信息输入渠道，改进自己的日常习惯，这样可以了解和接触到更多的潜在指数增长机会?

③根据你现在收集的所有最新信息，有没有比你现在做的事情，确定性更大潜力更大的指数增长机会?

如果有，为什么你现在还不能切换过去?

任何无法指数增长的事业，很容易成为时间和精力的泥潭，有机会一定要立刻逃离。

对于甘愿在回报递减的泥潭里折腾的人，不管他暂时光环多么亮丽，地位多么高，资源有多少，不必羡慕，也不必太当回事。

（配图：挪威 | julia nimke的房车之旅 ）