如何让领导欣赏你

在学校的日子久了也会厌恶，总是想着寒暑假，因为可以出去玩；寒暑假的时间过的不快也不慢，一个人待久了又想念了在学校和同学们一起玩的欢乐时光。人就是这样能忍受寂寞的时候定力特别想，厌恶世俗的时候反感有特别强烈。

离开学校步入社会才发现，学校的生活是多么的单调，真正在学校学到的是知识，在工作中学会的是做人，在社会中学会的是阅历。社会上的生活真的是丰富多彩，形形色色的人，五花八门的工作，杂七杂八的事情，这些需要谁来做，当然是我们了。

说到工作想当然会存在一种关系，那就是上下级的关系，如何让上级领导欣赏你呢？

就我个人经验来说，大概可以总结以下几点：

1.对领导尊重但是也没必要言听计从，必要的时候表达下自己的想法，没想法的人领导久了也会失望，有太多想法的人会让领导多疑（个别人）

2.领导交代的工作不会做也不要直接说，可以说我试试做，不会再请教您，先接下来，做到在其位谋其政

3.相信自己的能力，坚信只要是工作中遇到的问题就一定是有解决的办法

4.不要轻易在领导面前暴露负面情绪，久而久之领导对你的好感度会降到冰点

5.在与领导谈话时不要轻易打断，即使领导说错了我们也等说完了再表述自己的观点，这是一种尊重

6.做事的心态摆正，速度要放快，不要拖拖拉拉的，该自己的事情不要指望靠别人

7.犯错不可怕，主动承认错误想办法避免，领导最讨厌的是犯错后不主动认错，而找借口为自己辩解的人

8.主动接受任务跟挑战，临危受命也要接着，有任务才有业绩

9.多换位思考，有着积极向上的心态，主动提出一些对工作有改进有帮助的方式方法

10.有心事可以和领导谈心，不要到工作中发泄，不要把个人的情绪带到工作里面，会影响工作的质量和效率，这是领导最讨厌的也是职场最忌讳的

最后一句话，也是相当重要的总结，如果你对现在的工作不满意，要么闭口不言，要么辞职不干，别让工作影响了心情，别人心情破坏了情绪，控制力差的人容易把生活的情绪带给工作，把工作的不满带进生活，这样无形之中就会伤害到无辜的人，伤害到至亲至爱的人，切记！