违章行为处罚规定。

每人初始分值12分。违章扣分标准为严重违章。口疤痕一般违章扣四分，管理人员被公司检查履职不到位的，一次性扣12分，扣满12分，收回上岗证进行上岗资格培训，培训期间，工资执行成本市最低标准。

培训有违章人员所在单位制定培训计划，组织培训，培训内容要包含安全管理制度，岗位实操手册，岗位存在的风险等，培训期间，考勤由培训中心进行管理，培训完成后，本人书写反省材料，公司安监部改革创新中心组织考试。

考试合格后，参与安监部检查，查出三条违章行为，由本人提出返岗申请，所在单位安监部进行确认，改革创新中心负责审批。

同意返岗后培训档案违章行为查处记录存入违章职工个人安全教育档案归还上岗证并返岗工作。

违章行为查处分公司分厂作业区三级公司级培训，按照以上条款执行分厂作业，七级培训按照内部制定执行。