穷爸爸富爸爸

        管理是对组织的人力、资金、物质及信息资源，通过计划、组织、领导和控制等一系列过程，来有效的达成组织的目标。其中对人力资源的管理是其重要组成，尤其要指出的是对自我的管理更是重中之重。良好的自我管理有助于形成良好的性格和行为处事方式，而此是成为一个成功管理者的关键。读了《富爸爸穷爸爸》一书后，基于目前学生地位和对现金流种种认识的局限，我从中得到的更多是一个成功管理者应该具备的品质。

要有志气。

书中的富爸爸、穷爸爸都是聪明能干的人，但两人对金钱、财务、职业、事业的看法有很大的不同，最终决定了一个终生为财务问题所困扰，而另一个身后留下了数千万美元的巨额财产。一个有钱，另一个没钱。作者给这两个爸爸写的一穷一富，并不仅仅指拥有金钱的数额，也包含了指他们对金钱教育认识的多与少，富爸爸虽然没有穷爸爸那么有文化，一个小学都没有毕业的人和一个优秀的名牌大学毕业生，把这两个人进行比较，谁都会说高材生更完美，但是在真实世界中，在金钱面前，却并不是这样定夺的，而事实也证明了前者更为优秀，正因为前者掌握了比后者更多的在这个真实世界中应了解的财务知识，让这些财务知识为他所用，为他致富，所以富爸爸会如此的富有，以致超过了名牌大学毕业的人。在这一节中有一首诗《末选之路》，这首诗是讲一个人在林中选择了两个不同的道路，而每一条路对不同的人都会有不同的影响，最后使得自己的命运也完全不同。

要不怕失败。

罗伯特先生指出了学校教育中最失败的一点，就是教导我们不要去失败，之所以很多

人不能做到他自己的极限，就是因为他害怕失败。实际上，从失败中可以学习到很多经验。当失败的程度变小的时候，成功就会变得越来越大。每个人都有成功的可能性。要知道“失败乃成功之母”，因为每次失败，就会变得更加聪明。作者认为穷人之所以穷，就是因为他

们缺少自知，而更多地让金钱的力量控制他们。他们每天为钱去工作，却不问自己这样做的意义。可通常是，人们不相信他们自己内在的智慧，而只是随波逐流，人云亦云。他们做一些事是因为其他人这么做，他们总是服从而不去提问。因此要不畏惧失败，在失败中总结经验，在后退一小步的代价中获取前进一大步的成功。

为自己准确定位。

我们要学会思考在一个新的环境中，一种新的身份下，我们首先要做的，是要重新为自己定位，是要评估一下自己正在做的事中什么是有效的，什么是无效的。不要做那些无效的事情，找一些有效的事情去做,“寻找新的思想”,“学会支配时间”。只有充分运用好时间，才能在最短的时间内学习到更多、更丰富的知识，当好的时机来临时能沉稳的应对。既然“初生牛犊都不怕虎”，在把握时机的同时，那我们又何必因为害怕失败而缺乏勇气去付诸实践呢?书中提到的大多数穷人都具有这样的思想:“我不能承担风险”、“别犯错误”、“别冒险”等等，这实际上是缺乏信心的表现。要知道，在现实世界里，人们往往是依靠勇气而不是聪明去领先于其他人的!注意，此处所说的定位是种科学的自我评估，是正确审视自我，权衡自身能力，而不是凭着盲目的自信冲动的自揽，要在正确认识自我的基础上将自己的能力发挥到最大。