中国人历朝历代,不管皇帝,还是宗族,面对权力,金钱,摸索一套所谓制肘之术
讲究一个平衡之道
就像现代财务制度做账的,不能兼出纳
放到企业里面,很多家族企业,也是同样有这样的考虑和布局
说到底是对人的不信任
就算老子交班给儿子,老子也一样会担心儿子不停自己的,会担心败了老子的家底
于是,老子与儿子继续博弈,或者插入制肘的耳目股肱之臣,以顾问之名行监督之事
精气神放在互相防范上
而不是研发,创新
自然,中国企业很难成为百年好鸟
中国人历朝历代,不管皇帝,还是宗族,面对权力,金钱,摸索一套所谓制肘之术
讲究一个平衡之道
就像现代财务制度做账的,不能兼出纳
放到企业里面,很多家族企业,也是同样有这样的考虑和布局
说到底是对人的不信任
就算老子交班给儿子,老子也一样会担心儿子不停自己的,会担心败了老子的家底
于是,老子与儿子继续博弈,或者插入制肘的耳目股肱之臣,以顾问之名行监督之事
精气神放在互相防范上
而不是研发,创新
自然,中国企业很难成为百年好鸟
本文标题:絮叨的小创业之第十四天-谈谈制肘
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