今天跟营销中心经理去招聘会。
他说，收到公司老板年前车间工资结构“精准”的启发，他将自己所有工资奖金等加在一起，算出来的结果很是沮丧，瞬间觉得疲惫。
我没有给自己精准的算过账。所以对这个得失没有很清楚的概念。
但是，如果连中层领导都觉得不合理，那么，是否真的不合理？
今天跟营销中心经理去招聘会。
他说，收到公司老板年前车间工资结构“精准”的启发，他将自己所有工资奖金等加在一起，算出来的结果很是沮丧，瞬间觉得疲惫。
我没有给自己精准的算过账。所以对这个得失没有很清楚的概念。
但是，如果连中层领导都觉得不合理，那么，是否真的不合理？
本文标题：2019-02-11
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