我一定要批评 ！

122班有七个小组，我所在的第三组在上周的践行活动当中，作业有一个人迟交，点评有三人未完成。而且讨论通过的最新的践行规则，早已在小组公布并提醒，但还是有人没有注意到，也没有去执行。做为组长，无法判断是有意还是无意的，至少有战友没有关注，没有上心，是一定的。

无论是有意还是无意，都可以理解。人哪有不犯错的呢？哪里有做得十全十美的呢？我在意的是缺乏沟通。我不能忍受的是不闻不问，置之不理，束之高阁，漠然应对。甚至都不叫漠然应对，叫完全不理会。这样的情况是最让人郁闷的。根本不知道有些战友在想什么。

所以我在群里面发了两段话。对这样的现象提出了批评。 可能在措辞方面让人会以为居高临下，或者用义龙战友的话说，有“官架子”。我承认当时有情绪，我想激战友和我对话。我想知道你们真实的想法。到底是在逃避什么？抗拒什么？把自己封闭起来了的原因是什么？

以下是我当时在小组的发言：某某，某某：每个人只能对自己的行为负责。无论有多忙，多累，规定的践行规则请认真执行。这点从进来的那一天就已经决定。有问题，有想法，有困难请表达出来。对于你们不守规则，我行我素，敷衍自己的行为我持保留意见。我希望你们就近期的表现做个说明，还愿不愿意坚持下去？或者说明问题，或者认真践行，或者转组，或者退出都没问题，但希望表明态度。

三组是个集体，有问题，有意见，有想法，我希望能表达出来，沟通解决。我希望大家每一个人每周能安排出二三个小时的时间，认真完成不出局的践行活动。有付出才能有收获，世界上没有不劳而获。今天的付出，都是为了明天自己获得收获。能否成长取决于自己。如果拒绝成长，请不要浪费自己和大家的时间。都是成年人，都忙都累，成长都是靠主动自觉，战友所做的，能做的，只是陪伴和鼓励而已。

以上两段是我当时的原话。

群里的践行规则，早已公布。职月团队开会讨论了新的践行规则，简化了流程，也在小组群发了几次。提醒交作业的信息发了又发。还是有战友没有看到，没有执行。

当时值月群里，已经有没完成作业和点评的战友在交践行红包。我想反正都是要交的，我就先替战友交了。到时他们再补还给我。而且我可能还有一个和他们沟通的机会。

高勇班长过了两天看到了我在小组讲的话，还有替战友叫交践行红包的事情，便给我打了一个电话。

在电话中对我替战友交践行红包的行为提出了批评。还有在小组中说的话也欠妥，有居高临下的意味。班长的意见有两点：尊重每个人的自由，他们有交践行红包的权利，也有不交的权利。有执行规则的权利，也有不执行规则的权利。

对于班长的批评，我有一部分接受，一部分不接受。在小组群里面的发言或有情绪的成分，我接受。不应该替战友交践行红包，这个我也接受。但是对于战友不遵守纪律的行为，我是一定要批评。而且违反了践行规则之后无所谓的态度，我更觉得要批评。

我们尊重个人的自由，但我们必须明白，一旦进入了这个群，我们就是一个集体。如果想让这个集体发挥一点作用，一定程度的约束和监督必然存在。即便会让人不舒服，反感甚至不理解，但它符合大多数人的利益。

大家普遍遵守的规则，温良恭俭让，互相尊重，这些基本的礼仪规则，不遵守行吗？我们有走路的自由，难道可以随便闯红灯吗？如果说我希望战友花一点时间践行规则，是限制了他们的自由，是啰嗦，那对认真践行的战友呢？还有这些不厌其烦在群里提醒他们交作业，制定各种激励方法的职月团队呢。他们不是也花了自己的时间，限制了自己的自由吗？

义龙战友说有点官架子，对这点我也有话说。如果是在现实生活中，为了名和利，约束战友，让战友难受，可以批评我居心叵测。但是组长为了什么名和利呢？难为了别人说一句，你是一管闲事的组长？还是可以有个自己升官发财的机会？难道我不知道多一事不如少一事吗？难道我不知道睁一只眼闭一只眼吗？难道我不知道可以像有些战友一样不闻不问漠不关心吗？那样多省事，多轻松。可是我不能。因为群里还有那么多默默奉献的战友，那么多无私分享的战友，他们是最可爱的人。他们的努力践行一点一滴影响着我，我也必须为这个群体的健康发展，贡献出自己的微薄力量。

所以对于这样的有些个人我行我素，影响集体积极性的行为，我肯定要批评。现在看到了要批评，以后看见了一定也会批评！对于我或者其他人的提醒觉得烦，觉得约束，觉得麻烦的战友，我想问一问你：你的心真的有那么脆弱吗？这样批评个几句会受不了吗，影响了自由吗？大家都不是小孩子了，难道要一定要用保姆式的方法才愿意践行吗？

我只希望你们能够意识到应该自觉去践行，去和战友互相影响。不积极主动，不考虑大多数战友的感受，我就要批评！即使我可能会冒着被你们讨厌的风险，被班长或其他人批评的风险，我也觉得值得。

高勇班长，你说更多的时候要做好自己，来影响别人。我觉得十分对。做好自己的同时，尽量提醒激励战友，那怕对一些行为批评，我也觉得也是一种践行。