何谓“霍布森之门”？
1631年，英国剑桥有一个名叫霍布森的马匹生意商人，对前来买马的人承诺:只要给一个低廉的价格，就可以在他的马匹中随意挑选，但他附加了一个条件:只允许挑选能牵出圈门的那匹马。
这显然是一个圈套，因为好马的身形都比较大，而圈门很小，只有身形瘦小的马才能通过。实际上这是限定了范围的选择，虽然表面看起来选择面很广。那扇门即所谓的“霍布森之门”。
我们的头脑中都存在一个或大或小的“霍布森之门”。它就是我们对事物的固有判断。
霍布森之门，一扇容易让人墨守陈规的门，固定思维让人止步不前。
在工作与生活中，我们常会遇到这样的情况，一方面是广泛地学习和接受新事物，也决定从中选择一些好的方向或建议，但最终都通不过一些固有的观念所造成的小门，只不过这扇门存在于自己的心中，不易被我们察觉。而正是这扇小门，成了我们迈向成功的障碍，甚至会使我们丧失解决问题的自信。
我们在心中对一个问题的所谓定位就是一扇“霍布森之门”，纵有再多的创新想法，在遇到这些前提或限定的时候，也只能让位于情感上的保守。
要培养自己的创新思维，就必须找出我们心中的那扇“霍布森之门”，并鼓起勇气拆掉它。这样，你才能敢于放手去做你想做的事情，去开拓一片更加广阔的天地，进行更加丰富的选择。
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