关系学笔记192
职场关系提问我处于的不完全的职场环境,就是一个国企,但是很难开除人也因为学历限制我难以提升。之前单位因人员调动,职位有空缺,没人做一个岗位,我因为想提升到哪个岗位,所以接下来做,但是工资待遇不变。这几年做的还可以,也拿了几次先进,但依然不能提升。最近还新招了研究生做这个位置,我因为想着没什么希望了,就将所有的东西都交回给他了。挺多同事同情我没有收获,新来的研究生也知道新来要什么都做,所以我现在好像处于老油条闲闲的状态。但是看到老师说的工作安全,我这样做是不是不妥呢?
关系学笔记192
职场关系提问我处于的不完全的职场环境,就是一个国企,但是很难开除人也因为学历限制我难以提升。之前单位因人员调动,职位有空缺,没人做一个岗位,我因为想提升到哪个岗位,所以接下来做,但是工资待遇不变。这几年做的还可以,也拿了几次先进,但依然不能提升。最近还新招了研究生做这个位置,我因为想着没什么希望了,就将所有的东西都交回给他了。挺多同事同情我没有收获,新来的研究生也知道新来要什么都做,所以我现在好像处于老油条闲闲的状态。但是看到老师说的工作安全,我这样做是不是不妥呢?
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