sfbt整个解决式谈话的共构互动过程，正是一个引发当事人改变的介入历程。着重于建构解决之道的sfbt晤谈，基本上可分为一下，几个重要阶段：
1，正向开场。
2，问题简述。
3，建立良好构成的目标。
4，探讨例外。
5，暂停与反馈。
6，后续晤谈。
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3，建立良好构成的目标。
4，探讨例外。
5，暂停与反馈。
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本文标题：焦点分享364天，2019.11.19
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/jyogictx.html
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