共性让人际关系正常运转，差异性则使得人际关 系激动人心、充满激情。共性和差异性都能让热诚的 人际关系长期运转，二者你都需要。
有些时候，人们进入某种关系，完全是因为吸引 力。异性相吸，而这种吸引力很大程度是源于初始印 象;因为他人与自己不同而被吸引是稀松平常的事 情。不幸的是，只有这种吸引力，关系是不会长久 的。随着时间推移，差异太大可能会让人恼火、沮 丧，带来麻烦。而且，正如我们之前提到的，从长远 来看，价值观、信仰和个人需求等方面的差异可能会 彻底摧毁一段关系。
反过来，与某人有许多相似之处听上去很美，然 而，如果有太多相同点，一切就会变得很无趣。两人 完全一样，就缺了那些让这段关系充满激情的多样 性。多数情况下，一段关系的破裂是因为，两人没有 作为一个团队合作，而是互相成为了对方的附庸，成 为了碍事挡道的累赘。
最好的关系是共性和差异性的良性组合。一方面 你全盘接受那些相同点，另一方面你又学会了尊重差 异性，并乐在其中。这样你才会明白，维持长久而 有意义的人际关系，确定性和多样性两者都要兼顾。
绝佳关系八大要素:爱、信 任、诚实、关怀、支持、专注、可靠、理解。
1.爱
不喜欢一个人的某些方面，却又彻头彻尾地爱着 他，这样的事情也有可能发生。你的首要人际关系需 要无尽的爱。如果你真的爱某人，你愿意为他做什 么?任何事情!你应该为你爱的人竭尽所能、不遗余 力。你就是这样巩固加强自己的人际关系的。
此外，“被爱”和“被需要”是不同的。你应该努力 去了解你爱的人们所需要的。
而你首要人际关系中的 那些人对你也应该一样。如果他们不是这样，那你就 要问自己，这个人是否还值得留在你的首要人际关系 中，是否值你为这段关系付出的时间。
2.信任
当你完全信任某人时，你便是坦率的——展现出 真正的自己——这样才能培养最亲密的关系。在信任 的基础上会产生更多的信任，而这将鼓励双方都习惯于诚实。
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