玉华被调走了,走的很突然,我们正工作的时候,段长过来喊她,让她出来跟着另外几个人走,我还以为是去后段支援,下班了才知道是被调到了别的区。
不知道什么原因,线体上要裁员,只留0.8的人力,被调走的人就是被分到了别的课,也就是说再也回不来了!
我有些不解,偷偷问干部明明:“玉华很年轻,对设备也多少懂一点,干嘛要把调走而不调前面那个大姐呢?”
明明是一个脾气很好的干部,不料他却说:“玉华学的慢。”
后来梦羽告诉:“玉华被调了B区打螺丝了,那天下午因为学不会而被干部骂,她一气之下旷工了。”
梦羽和玉华是同一天进厂的,又分到一个车间一条线,上下班都一块,关系自然不错,至少我是这样想的。
其实最初我对玉华的印象并不怎么好,感觉她说话做事都是不温不火,属于那种慢性子的人。本来是梦羽在我前边那台设备接机台,我们俩是挨着的,我对她一见如故,我们有很多共同话题。可是后来明明让她和玉华互换一下位置,他说是玉华不会修设备,产量太低,和我挨着能帮她一下。
刚坐到我旁边时我们不怎么说话,我不喜欢她,慢性子的人做事不知道着急,我总觉得对她有些不耐烦。可是没过多久我们就熟悉了,和对面的梦羽还有余洁,我们四个人闲暇时聊得很开心,这难道就是日久生情吗?
没想到最终还是分开了!
又过两天,梦羽还说玉华被调走后很不满,还向她诉苦说:“我没迟到过没旷过工,为什么要把我调走?”梦羽又很同情的说:“玉华做事太慢不知道着急,像她这种性格根本不适合在这里工作,说白了,她跟不上时代的步伐,早晚要被社会淘汰掉。”我听得目瞪口呆,事事也确实如此,怪不得明明执意要把她调走。
我忽然想起一句话:“今天工作不努力,明天努力找工作!”
网友评论