每个老板都有自己的个性，每个老板也有自己的优点。“老板之所能做到老板的职位一定是有他过人之处的。”这句话我是从一位大师那里得来到的。由此，不要轻易否定你们的老板，也不要轻易的让自己冒然而生的情绪与老板对抗，我需要做的是要从老板的优点里面学做人做事的道理。
1.老板，这个概念就是财富的象征代表。这个概念在很多人的心目中都会留存很久，直到很多行业的老板生活艰辛有些甚至走投无路压力山大，到处找钱借钱找人帮忙。才慢慢让人对这个概念有了一定的范义的理解。认识了老板这个词背后的人只是做事的头头而起，只是项目的发起人、创建人而已。老板并不等于财富，也并不等于有钱，其实大部分的老板身上都没钱，只是暂时拥一些资源而已，这样总结的话其实做老板也是非常的不容易。
2.老板能创立公司，不等于老板是全能样样精通。但老板的无所不能，他这个形象实在人的认知里面固化，特别体现在公司全体员工身上，他们均普遍的认为老板就是万能的。因为老板通常展现给人们的是必胜的信心，坚决的态度、坚强的意志力，通常是遇山开山，遇水搭桥，一切困难都不是困难，通过努力都可以迎难而解。所以老板这概念就是无所不能，殊不知他只是最懂得用人而已。间接的也可以算是他解决问题的能力吧！
3.怀着很高的期望到了一个新的公司后。当老板跟你沟通交流时，往往会出现你对老板无所不能崇高的形象打了个大大的折扣。原因就是你感觉到老板也不怎么样，要么就是他的谈吐不怎么样，要麽就是他的专业不怎么样，要么就是他的待人处事不怎么样，要么就是他的公司管理能力不怎么样，或者市场的洞察力不怎么样。有时候你就会产生一些情绪：你怎么来到这样一个那么差劲老板的公司，我以后还从哪里学习呢？
4.坚定无论老板是多么差劲的一位，他的身上的一定是可以有你学习的东西。一方面要知道三人行必有我师这个道理，更要知道老板基本上是经过市场的考验才能够得到这一笔财富，才能够创立他现在的公司，他的思想洞见还有在他某一方面的优秀点有过人之处。你一定是需要琢磨，需要认真观察，认真学习的。看人要从他的优点里面看，只要透过他的优点，才能够真正看到这个人里面的一种真正的力量。这种力量就是最伟大的一种原动力，一种性情。我们就是要学这种性情和这种人格。
5.学会从所接触的环境中去看老板对身边人事物的反应，学会从中总结出个性人格人生观，价值观。学会从中弃除糟粕取其精华，并提炼精华，不断的吸收自己需要的欢欣勇气和力量。始终记得每个人都有优点，以及不足。每个人都需要多看到别人的优点与长处。用你的满脑子的自己正能量才能从老板的身上学到更多的有用的东西。
只有多思考才能够都精进，每个人都有每个人的生存之道，你看到一个人即使一无是处。也不要否定他、对抗他，需要的只是不断的捕捉她的心灵行为，以及正能量的事件，这样的话你身边所有的事情，所有从老板里内心出来的思想动念才能够传播到你那里，才能够真正被你利用，最终也只有这样才能够在老板身上学到老板的优秀之处。
如果要评价我们老板的缺点我不想评价，但如果要我说我们老板的优点那是很多很多：
有一种源源不断的精神力量，随时随地都保持旺盛的精神力量，对人对事上。
对待任何人都保持热情友好，毕恭毕敬的态度，哪怕是初次认识的人，或者是他的下属。
对每一个项目决策很快，不罗嗦，不犹豫，很容易在这个项目上争取时间拿到时间上的优势。
思维敏捷对周边的人的神情动作姿势非常的敏感，能掌握人情的心思，掌握人们的心理。
能够调用很多的资源为他服务，包括各行各业的人包括政府机关，只事业单位技术岗位和相关出卖劳动力的搬运工。
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总之很多的优点，我慢慢感受慢慢体验，慢慢学习，慢慢精进。在工作的同时也修炼自己！
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