最近，再次陷入了职场迷茫期，促使自己不得不思考到底站在目前的分叉口自己到底要如何选择。在深陷纠结中无从选择也无法行动的时候，选择进行了一次职业发展咨询。
老实说，通过一个多小时的沟通，咨询师是不是解决了我的疑惑呢？答案显然是并没有，否则我已经开心的去准备转型了。但这个结果也在意料之中，毕竟，自己知道问题的根源在自己，想靠别人的指导促使自己做出突破，这个很困难，真的的突破肯定来自于自己的抉择。但是这次咨询是不是没有用呢？当然也不是。通过这次咨询我觉得有了几点收获：
1、对于职场的转型和发展，是个需要一直持续思考的问题，和年龄没有关系。
2、对于想要转入的行业，需要提前进行职业访谈进行充分了解，而不是盲目进行
3、对于转型或职业发展，需要设定阶段及阶段截止时间，持续分阶段进行。控制截止点，而不是一直拖着犹豫着又毫无进展。
4、对于职业发展可能性，可以适度考虑培训行业。提供了一种新的可能。
5、提供了一些公众号、网站或文章。
初步设定了一个月的时间，了解自己、了解自己转型的可能、了解转型的职业，希望能够找到未来的可能发展方向。9月份希望能基于自己的选择进行更实际的行动（比如投个简历、或开始某种学习培训等）。
网友评论