入职快半年，做了很多东西，发现脑子很乱。刚好近期老大给我们做了一个关于职业规划的分享，没有办法从简短的一个小时的分享和讨论环节解决自己的问题，但是却引出了下面针对自身的问题：
1.以前有哪些自己做的不够好的地方：
- 设计完了交互稿，交互评审过了就过了，没有去追踪开发效果，没有去做产品上线前的设计验收。
- 整天埋头在做项目，想完成作业一样，流水线地完成需求。没有思考自己在项目中的价值，包括这个项目给自己带来的价值，以及自己给项目带来的价值。
2.短期目标/长期目标
- 没有去思考自己一年之后会变成怎么样，成为什么样的人？
- 三年后呢，我想 成为一个什么样的人？
- 是交互设计师吗？是产品设计师吗？还是横向能力很强的项目管理者？
3.需要提升的技能
- 没有去思考，做到一个「优秀的设计师」需要具备什么技能。
- 基于自己的「目标」，把技能罗列出来：在toB领域，没有解决不了的方案；建立自己一套完整的设计库和竞品库；会做高保真交互设计稿，还要会做很炫酷的动效，会设计基础的logo和banner.......等等这么多那么多。
4.跳出工作/项目去思考
- 是不是要经常在间歇阶段，跳出工作/项目，去全面思考自己的职业发展。
- 就像当时转正述职报告的思路一样：项目经历-团队建设-个人成长-未来规划。按照这样的一条线去整理自己的脑袋，是不是就会清晰好多？
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