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集体与个体的选择原则

集体与个体的选择原则

作者: Mr_Biao的写作园地 | 来源:发表于2021-08-30 19:23 被阅读0次

        在生活中或工作中会遇到两难的情景,面对矛盾复杂的情形而必须选择时,往往会有很多的困顿和考量。从生活的角度而言,面对困顿的抉择,可以看出某些深层的人性;从工作的角度,也可以看出公司的利益趋向,而利益的趋向,最后反映出的还是这家公司的“性格”,或可以说这家公司更终极的愿景、价值观或格局。

    很多时候,人们会倾向于做出不同利益间的平衡取舍,但是当真正不同的利益之间需要再次选择时,就会有优先级的问题,处理好优先级,可能会关乎到长期的命脉。有公司的排序是,员工第一、客户第二、股东第三;而有的公司是客户第一,员工第二,股东第三,不同的排序表示不同的优先级,无绝对的标准和对错,只有是否适应当前的处境与发展环境。

    在一些抽象的原则和观念面前,也会有这种矛盾,如公平和效率的矛盾。很多时候解决问题的钥匙,在于跳出局限,设计出“第三种方案”,而不是在原有的场地做“二选一”。对集体而言,这是更常见的做法。但对个体而言,有时却必须做出二选一的抉择。二选一的决绝会产生很多遗憾,但因为个体的灵活性,个体在二选一后,还有很多调整的空间。

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