【原文】
子贡问友。子曰：“忠告而善道之，不可则止，毋自辱焉。”
【译文】
子贡问与朋友的相处之道。孔子说：“忠心地劝告他并好好地开导他，如果不听从也就罢了，不要自取其辱。”
注：“道”通“导”
——《论语·颜渊》
与人做朋友，最重要的是靠谱，每个人都希望自己能有个靠谱的朋友。很多人在选择与谁交朋友时，通常会去判断这朋友，这个人是否靠谱？是否值得交心？那我们如何去判断呢？
孔子在《论语•季氏篇》有说过：“益者三友，损者三友。友直，友谅，友多闻，益矣。友便辟，友善柔，友便佞，损矣。”结合《论语•季氏篇》我们再次来分析一下，
1，有益的朋友有三种：同正直的人交友，同诚信的人交友，同见闻广博的人交友，是有益的。
2，有害的朋友有三种：同逢迎谄媚的人交友，同表面柔顺而内心奸诈的人交友，同花言巧语的人交友，是有害的。
一个人有什么样的朋友，一般往往是能直接反映着这个人的为人。比如，一个人平时除了工作，围绕在身边就是家庭、朋友、个人爱好等等。
拿爱好举例，因个人的爱好，会吸引着兴趣相投，能够聚在一起的朋友。假设爱好是跑步，就能结识到跑友；爱好是读书，就能结识到书友 等等。
想要了解一个人是否值得交，也需要看他身边的朋友是什么样的人，就可以能观察到他的价值取向。大家都知道，好的朋友可以助自己进步，糟糕的朋友只会阿谀奉承。所以，真正的朋友，需要的不是数量，而是质量，不必把太多人请进生命里。
友情基于共同爱好，基于给彼此带来不一样的价值 ，也基于彼此的尊重。再好的关系也要懂得把握“界限感”和“分寸”。记得顺山先生说过一句话：”只做分析，不给建议，只做筛选，不做教育 “，说该说的，帮该帮的，朋友接下来该怎么去选择，那是他自己选择的权利，无需干涉太多，这么做既是尊重自己，也是尊重对方。
去年11月顺山先生分享了一个视频给我，保留至今，内容是什么是靠谱？视频里的顺山先生分享的是美国管理大师彼得德鲁克的一本书，叫《卓有成效的管理者》，如何做到卓有成效呢？顺山先生也为我们提炼了重要几点：
1、记录并分析时间的使用情况
2、把眼光放在奉献上
3、充分发挥人的长处
4、要事优先
5、有效决策
所以，无论是在工作方面上，还是在交友方面上，做到卓有成效，做出事情来就是靠谱。如果一个人能成为卓有成效的管理者了，那这个人，不管是在做人方面，还是在做事方面，都是靠谱的。不仅人靠谱，而且事业也靠谱。
与其去衡量别人是否是一个靠谱的朋友，倒不如先问问自己，我是一个靠谱的人吗？
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