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工作如何合作❤️完成比完美更重要|均分水平才是真实水平

工作如何合作❤️完成比完美更重要|均分水平才是真实水平

作者: 到底还是我 | 来源:发表于2024-09-26 00:36 被阅读0次

    你的最高水平。特别是想象中的最高水平,并不是你的真实水平

    给你有限的时间,但你觉得我还没有发挥到最好,还没有把工作处理到最好,但只给到了有限的时间,你能弄出来的那个东西——就是你真正的水平,就是你可以完成好的度

    而想象中的那个可以弄出来的样子。并不存在

    有时候拖一件事情。迟迟不动笔写文章不开始行动,不管是觉得自己想要更负责或者是完美主义。

    想要收集更多信息,想要更多了解同行,想弄一个尽善尽美的东西出来,然后惊艳上级惊艳同事——是因为这个东西是你幻想出来的,这并不是你的真实水平

    老板让下属去做一些事情,但并不寄希望于要完完整整地用这个东西。只是一为了培养团队。二是看做出来的东西当中有没有一两个细节是可以给到启发的,然后可以直接拿过来用糅到老板的体系之中

    但若是以为老板让做一份完整的策划和规划,就是要完完整整地用这个方案。一旦这样想员工的心就会非常重但是做出来的东西也不会完全被采用——所以,就快点弄就好了

    一天之内,实时反应能够做出来的水平,就是你的真实水平,不要觉得这是60分水平,这是你85分的水平。不查任何东西/稍微查询一下然后迅速构建出来的东西就已经是你真实水平的上限了

    很多时候确实是时效大于一切的,沟通节奏点非常重要

    周三中午可以交出来的方案,在周四可以碰撞出新的火花。但是周四晚上才交出来自己觉得更完整的方案。结果另一个人更好又没有时间

    信息碰撞需要有空间来回味

    (转自谢)

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