我仔细多遍地阅读了《调查问卷》的“调研介绍”，开头这样说道：“为了进一步了解员工对食堂伙食的期望，更好的改进用餐体验…”。
这句话的意思我的理解：是公司为了提高改进员工的用餐伙食。相信我这样理解没有错吧？也就是说，我们的伙食有待改善。那么，我们为的是一个共同的目的：改善用餐，为工作服务。创建一个良好的工作环境，以及一个良好的公司文化氛围。
我是秉着这样的原则精神，来做这个调研问卷的。我相信大家都是出于这个目的。
所以我的答案是事实求是。这也是我个人的价值观和品性。
也就是说，我不针对任何人。我也没有投诉谁的意思，更没有有心伤害某一个人利益的意图。我人格良心保证：这些个是不存在的。
如果说，有让人误会，或者伤及到了谁，那原都不是我的本意。这些是我想要说明的。
我想的，不过是为了解决问题。就这么简单。
到现在，我记得大概参加了三回(还是两回？记不确了)调研。我的选择并不代表大家，也不能说就做到了绝对的客观。所以，如果仅是我一个人不满意的话，公司完全可以忽略。我也会遵从大家。中国的民主制，不是超半数就有效么。
我自省：或许我是苛刻了。要求不符合现实，达不到与现实的均衡统一。
我是土生土长的农村人，我能有什么高的奢望呢。总而言之，只要大家没意见，大家过得去，我也能过去。这不，都吃一年多了。
我并不是一个爱出头的人。并且，是绝对的不愿意给任何人添麻烦。
何况，我提意见，本意是为大家。到头来，如果落得我一个人得罪人，我又何必呢。
但我有我的权益，做为人的权益。所以，我有保留意见的权利。我不是一个盲目服从一味信神的人。个人品性、价值观使然，多点理解吧。
至于建议不使用泡沫饭盒。看了您的回复，先表示感谢。
我为什么建议不使用泡沫饭盒呢？据我了解，泡沫饭盒本身无碍。但在高温下发生反应，产生有害物质。我们不是吃一顿两顿，一个月两个月，是长期吃呀。整年累月能不对身体有危害吗？人到中年才意识到自惜，见笑了。
您说让我用自己的饭盒，试想一下：提前放饭盒在食堂，打了中餐，送到岗位。到了晚餐呢？必须有一次有人上岗位来收饭盒。不然，难道我要放两个饭盒在食堂吗。这样给同事增添工作量，不是我的意愿。同事虽不说什么，但心里乐意吗？
所以说，这个不是办法。况且，我一个人单独这样，也叫大家异看我。
我知道，提出这个建议，假若换塑料饭盒的话，又会增加预算。免费吃，还能怎样？唉，难那。
如果没有好办法，大家都在用泡沫饭盒，我也不会说什么。我只是提出来而已。这是我们的权利，对吧。再说，谁规定保安就该吃差些呢？对于那些歧视保安的都是些什么人呢？他们不过是心理不健康，人格不健全罢了。
啰嗦了这么些，仅是交流吧。别无他意。
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