工作中的主动性有四层:第一层就是无主动性,没有安排就不知道自己还干什么,老话说得“拨拨动动”类型;第二层就是自己会把工作安排好,有意愿主动去做一些事情;第三层就是主动思考,加上好的执行;第四层就是未雨绸缪了,在领导安排工作之前完成任务。
相信有很多年轻人,在刚步入社会时,只会埋头苦干。 一开始抱着满腔热血,工作像打了鸡血一样,但是却总得不到领导的青睐...
工作中的主动性有四层:第一层就是无主动性,没有安排就不知道自己还干什么,老话说得“拨拨动动”类型;第二层就是自己会...
有感于公司新来的93年小同事,想聊聊工作中主动性的重要。 当然啦,对于一个新来公司也没打算常呆的人来说,这个话题...
很多人习惯的在工作中被动的接受任务,但显然主动的人会有更多的机会 如何判断一个人是否有主动性,以及如何做到主动性,...
工作总结在日常工作中出现较多,包括取得的成绩、经验的总结、存在的不足。目的就是为了增强主动性、克服盲目性,推动工作...
“通过定时总结可以提升工作中的主动性,能够影响别人对你工作能力的评判” 我有个同事,他的工作习惯非常好,会每天记录...
时间好快啊,半年已过去,刚进入到这个团体太多的是害羞,放不开以及沉定在以前的工作中,没有主动性,开会中各个同事都在...
我相信教练是有价值的,不管是教练的辅导机制,还是工作中教练的管理风格,还是教练的沟通方式,对于培养人才、发挥主动性...
今天正式办了入职手续,在这几天的学习工作中,一直秉着主动性与认真踏实的精神去做自己该做。有什么工作问题及时反馈及时...
新学期参与到级部管理的工作中以来。总感觉时间不够用的,因为一天的时间是固定的,在这方面用的多了,从另一个方面必然就...
本文标题:工作中的主动性
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