在公司的沟通会议室，今天下午和dd聊了两个小时，发觉他脑子已经不思考了，已经到了你要把代码帮他写的地步了，状态不对，于是就找个地方聊了一下。
他现在负责的特性进度已经延期很多了，每天晨会都会过进度，迫于压力，不敢汇报真实情况，总是汇报的很“乐观”，每天都很顺利，实际上已经陷入了恶性循环。迫于汇报进度，他就刻意隐瞒，按照昨天晨会的慌去圆，然后后面每天都在圆谎，依次循环。。。
实际上，这点压力算什么。。。但话又说回来，该帮的还是得帮啊。
中午吃饭时和c哥聊了一下他，有一句应该说到了重点，他还像是在学校实验室老师问进度的回答一样，说白了就是还是学生状态，哎，不连实习的半年(就在本团队实习的)，这也一年多了。。
有一点稍微有一点点复杂(他目前的状态一点点复杂也搞不定了)，聊了几轮，但不能一直闲聊疏导啊，事情还得做啊。
刚好他带了本子过来，我把两种方法都写在本子上，每一行代码写的清清楚楚，不得不说，我上次纯手写代码还是两年前了，那时是18摸面试的时候。
dd已经快崩盘了，按照沟通时他自己的说法，脑子已经完全不能思考了，想挣扎但完全无力了，而且都睡不好了。
他说，我不找他，他就打算放弃了，我说你直接放弃了，先不说你自己心里在不在意，以后让z哥怎么给你安排任务？
好说歹说，我这么不善言辞的人，给说回来了，不过，最重要的，可能是我手写的那些代码，重新让他拾起一点信心。
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