当事到尾声，或将过周末，人们的心理，总会不自觉地放松。
然而，意外或问题就此悄悄埋下。
今天上、下班时，都分别遭遇不大不小的囧事，现在回想，算做个小结。
今早上班，差几十秒迟到，挽回至少250元损失。
当我到达办公楼时，已是上气不接下气。手按门禁时，为8:59分。进去按打卡机时，9:00整，有惊无险。
坐在办公室，除了打开电脑，半小时多都没再动一下，直到9:38，我那呼哧呼哧喘气声，才逐渐停下，开始回归常态。
当我起身泡茶，开始一天的工作时，旁边的一位美女同事笑着说: “看，这到底是谁的损失呢？”
是啊，这个饱受办公室所有人诟病的制度，究竟谁受益，谁受损？
严格考勤制度，是老板亲自制定的，无任何弹性，没留一丝余地。
迟到1分钟，罚50元; 6~10分钟，罚100元……
为了1分钟，结果浪费了45分钟。
事实上，工作也并没有那么紧张，老板这样做，无非就两个字: 控制。
之前曾看过一篇文章，专门分析了许多毫无道理、不近人情的规章制度，结论是: 老板不为别的什么，就是要掌控员工。
由于匆匆赶路，自然早饭没得吃，上午10:30左右，肚子开始咕咕叫，幸好抽屉有零食，对面的美女同事又给一小袋饼干，上午就这样过去了。
下午快下班时，XX会长来了，要看上次布置改写的文件，同时又讲了些下周理事会的议程等诸多细节，总之是琐事一箩筐。
结果，当然是耽误了下班的时间。于是，又是一路狂奔，赶到北京站，取票，安检，进站，再安检？！都快开车了，竟然两次安检，现场引起旅客的骚动，并一度引发冲关行为！
近期，难到又有重要会议？还是背后发生了什么事？不知道也不得而知。
上班赶，下班赶，都是有惊无险。
下周五，早上定两闹钟。可下班呢？只能祈祷那位会长别在下班前来了！
自己能把握的，一定要抓住，因为，还有些事，是自己无法掌控的。
网友评论