创业团队的三个互补，一个相同

      昨天偶闻一个理论，叫创业团队的三个互补一个相同。记忆拉回到大学时候的忆林摄影工作室。因为工作室的主要业务是毕业季摄影，所以这是一个创造关于东北林业大学回忆的摄影工作室，故取名忆林。

      说来神奇，当时一拍脑门，拉了三个朋友把仅有的生活费砸进去就开干了。鼎峰时期，团队核心人员有15人（4个创始人+11名摄影师），外加两个化妆师，加三家服装合作工作室，偶尔还会雇佣两个按时收费的小学妹来帮忙。这个规模在普通的摄影工作室同行里也算得上很大了~

      四个创始人各有所长，猴子和我同专业，但是主攻编程，参加过各种机器人大赛而且还有不错的名次，负责整租赁拍摄计时系统加财务。敢妈工业设计专业，且自己开了米线店，有创业经验，负责所有设计类工作包括工作室装修海报宣传单设计，活动策划等。大奇奇来自社会学专业，擅长唐僧念经和摄影，负责摄影师管理，摄影技术培训把关，算得上coo，哈哈哈，虽然他一直想谋权篡位，但一直都没能得逞，哈哈哈~至于我嘛，一个一心想做hr的包装工程专业的工科生，最擅长攻心术也就是人员管理以及绩效指标设定预算管理，以及其它一些采购，商务洽谈之类的事情，简单来说其实就是个打杂的，哈哈哈。

      如此说来我们很符合三个互补的人物预设，资源、能力、性格互补，对对方领域不擅长，也就少了批判性的话语权，这直接决定了我们合作过程的一切顺利。一个相同，我们都是想好好玩一场，折腾出点什么事情，通俗点赚点钱，别赔本。这就直接造就了我们在那个血雨腥风，别的工作室几乎惨赔的毕业季，回了本还小赚了一笔。

      回过头来想想的时候，当时哪懂什么叫三个互补一个相同呀，也就是凭直觉凭缘分罢了。这就像找男朋友一样，你预先设定好标准去找的时候，很大可能会找成单身汪。但是你不懂那么多，简简单单凭直觉去的话，有时候缘分还真能把你带到最合适的人面前，正所谓傻人有傻福。