老板：怎么了？这个招聘小目标很难达到吗？

作者: 云才 | 来源:发表于2016-10-20 10:35 被阅读0次

内推介么腻害，HR们不要只盯着单一渠道刷简历啦。大易云招聘系统给内推专门设置了平台，员工可一站式完成内推后续所有操作流程。

Tips

操作简便

员工登录移动端界面，无需注册直接查看职位信息；

可直接编辑候选人信息或一键导入简历，系统自动通知候选人。

功能打通

内推平台和大易云招聘系统打通，员工推荐的候选人简历将直接进入系统，筛选、面试、入职、入库等一系列后续操作都能规范化进行。

反馈及时

HR可及时在系统后台查看员工的推荐信息，并及时向员工和候选人作出反馈；

员工可通过内推平台随时查看候选人的应聘进度与自己所获的积分奖励。

可判重

大易内推系统对被重复推荐的候选人可智能判重，HR也可自行设置被推荐简历的有效期。

让员工乐于内推是一门剖析人心的课题，要从多方面进行优化，内在提升企业的品牌实力，外在优化内推流程，打消员工及候选人的疑虑，再加以合适的激励，内推的效果才会更好。

轻松做内推400-600-4855

网友评论

本文标题：老板：怎么了？这个招聘小目标很难达到吗？

本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/kajfuttx.html

老板：怎么了？这个招聘小目标很难达到吗？