文/白茶心
一．
今年形势不太好，小乖的公司辞退了一些人，工作分摊到大家头上，领导的要求也越来越高。每天去上班，需要鼓足勇气。无休止的加班，不断拖延的重点工作，让他心中的烦闷越来越多，很想裸辞。但裸辞风险高，又缺乏勇气。
朋友建议他跟领导沟通，看看有什么解决思路。他跟领导沟通后，得到的建议是目标要明确，要会抓重点，还要加强影响力，这样工作效率才会提高。
因为每天加班到很晚，还要听着噪鹃无休止的叫声，小乖跟领导沟通后心中更加的烦躁。在被噪鹃吵得睡不着的晚上，以及不想醒来偏偏被吵醒的早上，小乖悟了，要像噪鹃那样做事情。
二．
他决心学习噪鹃，以便改变局面，。
1.目标感要更加明确。噪鹃一直叫，目标就是吸引另一半。小乖有很多的工作内容，日常容易被琐碎的小事和其他部门耗费精力，需要有更明确的目标和方向感，时常检核不偏离。
2.没达目的之前要一直坚持。噪鹃找到另一半前，一直在坚持“呐喊”。所以在目标达成前，除非发生非常大的变化，否则需要持续地朝着重要目标努力。
3.极力扩大影响力。小乖需要做大量的统筹工作。如果影响力不足的话，推动工作很困难。需要像噪鹃一样，用不被人忽视的方式（非噪音），让人重视自己和自己推进的工作。
4.一张一弛，劳逸结合。小乖观察了一下，那只噪鹃也不是一天到晚都在叫，偶尔也会有些间隔时间休息一下。小乖决定在工作中更多地间歇性休息。善于休息的人才能更好地管理利用精力。
5.看的高。噪鹃喜欢在大树顶层，站在很高的地方叫唤，声音能穿透很多的建筑，传到很远的地方。所以工作中也要拔高站位，从更高层面理解工作，这样动力和解决思路肯定有所变化。
春天了，不妨学习做一只“噪鹃”，调整做事情的思路和行动，相信会拿到不同的结果。
网友评论