如何让他人信任你？

刚进入一个圈子，很重要的就是获取足够的信息。而要获取充分的信息就要打入圈子内部，让别人看见你，并且争取信任你，如果可能的话就要让人认可你。

昨天在刘润商学的公号里学到了用户体验的拆分。

分别是：

来之前，带着期待来

来之中，让他有惊喜

走之后，值得回忆，乐于谈论，带走信物。

我觉得可以借鉴这个思路。

入圈前，带着期待思考

进入圈子，首先大前提是有这个圈子。

圈子又有很多分类，例如各类爱好圈、工作、游戏圈等。因此，我们要留意身边人的兴趣爱好、生活方式、工作习惯，最好能够有意识通过聊天合作记录下来，最好能够加入微信群。

入圈中,  让他有惊喜。

按照用户体验，需要给对方带来好的体验。

体验一词过于抽象，需要具象化。

如何具象化呢？

我们都会下意识地关注和自己有关的内容。

核心点就是：利益有关、爱好相关、不相关的美好的事物。

利益相关：提供工具、方法、资源、路径解决难题

爱好相关：提供性价比的推荐、或者能一起合作参与的活动。

不相关的美好事物：你自身的外在形象。

入圈后，让他信任你。

当然关键重点是能给对方提供好的价值，在这个过程中不断彼此成长。