面试前HR说你哪哪都合适，而且面试很简单，好像是个人过去面试就一定能通过。
面试后如果没通过，直接被HR微信拉黑，二话不说。最近面试遇到太多的坑，感觉各种不靠谱。
每次面试前我都会跟HR仔细交涉，是不是跟自己过往的经验和技能相符，HR会态度非常好的告诉你不用担心，他们选中去面试的一定是符合招聘方要求的。
可是一去了你就会发现，做的产品你之前从来未接触过，要不就是人家想要的技能你根本没有，又或者是整个面试过程都聊的很好，然后就没有然后了。
我现在都怀疑很多HR谎称面试，实际是为了骗取我的个人信息和资料，比如说有要我的学历编码的，有要我的身份证号的，还有要采集我的照片的。
然后第二天，微信就直接拉黑你，为什么我有一种被骗的感觉？难道真的是我想多了吗！
大部分的面试给我的感觉都是：第一要我的很多资料和信息，第二要我去现场面试。
我没当过HR我不懂，是不是现在HR拉一个人头去面试，他们就可以完成绩效还是什么的，每个月必须要拉多少个人？
面试了快两月，感觉自己的自信心和自尊心被打击的七零八落，这届的HR都这样的吗，啥也不说，就直接拉黑掉了，还天天要让跑去现场面试。
上次一家，两轮面试面试官都迟到拖延，为了表示尊重，我还是参加了面试，可没想到面到最后问你能不能接受长期加班！
职场再“内卷”，也不能这么没道德的吧，不知道这是个例还是什么，有没有人知道现在都是什么世道，去哪里能找到靠谱一点的工作？
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