诶！X哥您来了快里面请。邵老板最近店里怎么样呢？看您客气了，叫我小邵就行最近店里生意还不错，多亏了您介绍亲戚朋友捧场。今天在这儿吃好阿，您有什么事吩咐就行。然后去吩咐吧台给打个折或赠个菜啥的。
让朋友在自己店里吃饭感觉有面儿，这是这儿的老板邵总，这是我朋友xxx，很高兴认识您，我是这老板您以后叫我小邵就行了。这是我名片可以相互加个微信，以后有亲戚朋友开吃饭给您个优惠打个折啥的。
我们这个店从16.7月开店到现在一年的时间里做到大众点评五星级商户在三里屯名气还不小，除了营销活动之外，其次最重要的一点就是老板的人脉。
记得刚开业的时候老板整天应付饭局，几个老板都在刚开业的一个月之内几乎每天是早上喝下午喝晚上喝，第二天继续这样持续了不到一个月，而且大部分都是请熟人吃饭全部宴请自己掏钱。
随着时间的推移，转眼间一年就过去了。现在到我们店用餐的顾客有百分之二十以上都是老板的朋友或者认识的人过来就餐的，包间基本上的都是顾客跟老板打电话代订的。经常看到老板的朋友来吃饭，而且频率还很大。这一切营业的大部分都是归于老板的人脉和影响力带来的。
他为人处世很简单，你把我当朋友我就把你当朋友。我有平台（火锅店）和一些人脉，我可以借助我的人脉把这个店做起来，同时也用这个平台去接触更多的人。你介绍朋友来这儿吃饭（我认识他们家老板咱们去这儿吃吧）或请领导（老板过来敬个酒送点东西啥的）让你在这儿吃的有面。这样我也赚了钱，你也得到面子了。大家互利互惠这样的关系才能持久。
处于同一个阶层，我把我的资源分享给你，你把你的资源分享给我。就好比你懂的一个知识我懂的另外一个知识，然后我们相互交流学习，这样我们就都掌握了更多的知识。你链接的人越多，你的影响力就越大。前提是你的有资源，有吸引力。
有一个故事：
一天，一个犹太人来到小镇上，犹太人发现，这个小镇很有潜力，所以投资开了个加油站;过了一段时间，第二个犹太人也来了，发现加油站生意很不错，人气越来越旺了，所以投资开了个餐馆。又是一段时间，第三个犹太人来了，开了个酒店，第四个，第五个。然后小镇就成了个一个经济繁荣的小镇。
再说中国人，也是一天，一个中国人来到一个小镇上，其他都是一样，也是发现小镇很有潜力，也是投资开了个加油站;过了一段时间，第二个中国人来了，发现第一个人投资的加油站生意真令人羡慕，直接投资开了个第二个加油站;第三个中国又来了，看见前面两个同胞的加油站生意很好，开了第三个加油站;第四，第五个同胞过来都是一样，开加油站，最后恶性竞争大家都没得玩。
彼此共同成长才是王道，就跟生意一样不要想着自己能赚多少，要先想着让他人赚了之后自己才能有的赚。能赚7分的钱就拿6分让对方多一点，这样彼此之间的合作才能更加坚固走的更长久。
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