改变自己是神,改变别人是神经病,这一句话太赞了,尤其是做管理层的人,往往喜欢用自己的方式去强求下属,一不符合自己标准就干着急,然后各种说辞,非要把对方的思维扭转过来不可,但是往往适得其反,对方除了对你反感之外,就是再也不敢真诚面对了,甚至还有些内心会积怨,还有些甚至打击自信心。可是说辞的人也很委屈呀,出发点是好的,好心没好报,是希望以后可以改正,得到高效甚至变得更好,难道这样也有错吗?
站在公正角度,两方都没错,错的是何必在当对方不能接受时非要强求呢?
当有情绪时,更加需要做的是先接受,再深呼吸,告诉自己,没有关系,它又不是我的心里寄生虫,干嘛一定要跟你一样的才是对的呢?你要选择做火车到达目的地,我也可以选择飞机到达目的地,至于时间,效率只要对方接受的结果就行了。
一百个人有一百个不同思维与观念,当改变不了现状,那就先学会接受当下,先接受自己吧!放下焦虑,放下控制,放下情绪,所有美好事情,上天自有安排。
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