不知道自己的興趣跟專長,似乎是許多人的問題,
但是偏偏在這個分工越來越細的時候,
專長,是一件非常重要的事。
不知道專長是什麼,做什麼都可以,
其實這也代表,沒有一樣是你行的,
也就是你是可以隨時被取代的,
所以這也是為什麼你需要培養一個專長。
可能有人會說,我不知道對什麼有興趣,要怎麼培養,
就從把你手上的事情做好開始,不要小看每一件事,
以Excel來說,光是在快捷鍵的使用上,就有很多人不知所措,
或是訂便當這件事,從每個人的口味不同、哪些菜不吃、哪些要加飯,
到收錢、拿便當、發便當,每個環節都很重要,
更不用說訂飲料的時候,每個人的冰塊甜度都不一樣,
還有碰到東西不一樣或是有少,很多突發狀況都需要處理。
可能你覺得培養這個沒什麼用,
但是不管什麼事情,都有值得學習的地方,
而且如果你曾經做好過一件事,你自然就會做事情比較有信心,
不斷的失敗,就會對自己喪失信心,
相反的,不斷的成功則會不斷的增加信心。
微習慣也是建立在這個模式之下,
不斷的達成小小的成就,會讓你一直進步,
把每一件你覺得是小事的事情都練好,
等你遇到想要培養的專長時,才不會膽怯。
那到底該怎麼選擇自己的專長呢?
選自己擅長的,而不是有興趣的,
如果你的興趣是你擅長的那是最好,
但如果不是,那麼做自己擅長的事情,能讓你比較輕鬆一點,
為什麼選擅長的會比較輕鬆呢?
因為選擇擅長的,能讓你贏在起跑點上。
有一個人在尋找自己的專長時,發現他特別喜歡跟別人聊天,
當然也不是每一種對話都喜歡,而是鼓勵別人的對話更讓他喜歡,
這時候他發現,他不用特別做什麼事就已經贏過大部分的人。
做你擅長的事情,代表你就已經贏過不擅長跟那些處於中間的人,
還記得為什麼要培養專長嗎?
為了讓自己不容易被取代,
所以選擅長的事情培養,讓你更容易打造無可取代的價值。
你不但要有一個專長,還要有一個以上的專長;不但工作要專精,還要創造自己不可取代的條件。—嚴長壽
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