热情和尊重

中原焦点团队  张海萍  高级四期  山西晋中  坚持分享第1802天  2023年1月29日  周日

热情体现在咨询的全过程。不仅热情，包括其他的咨询原则、态度以及涉及关注人需要注意的点，全都体现在咨询的整个过程。比如共情、积极关注、尊重、真诚、接纳、中立、好奇、倾听等等。

热情也是在尊重的前提下，要适度、平和，要让来访者感觉关心、温暖、友好，但又没有压力没有不适。

咨询师在咨询中要全程在线，要身心一致、全神贯注，不能走神，不能精力不济。

面质技术也是要在中立、好奇、尊重的态度下进行，而不是厌烦、责备，当出现厌烦责备时，咨询师已经不接纳来访者了。

每个人都希望他人把自己当回事，把自己放在重要的位置。

咨询中，咨询师的反应要慢一些，语速要慢一些，要创设放松的氛围，让来访者可以静下来，更好深入内心探索思考。

作为咨询师，身上要没有任何的铜臭味，否则发心不够纯粹，立场不够中立，咨询效果会受很大影响。

咨询中，咨询师以“真实的我”、“真诚的我”出现。咨询师没有防御式的伪装，咨询师不把自己隐藏在专业角色后面，咨询师不带“咨询专家”假面具，而要内心平静如水、表里一致、真实可信的置身于与求助者的关系中，置身于咨询中。

真诚在咨询活动中具有重要意义，一方面可以为求助者提供一个安全自由的氛围，另一方面，咨询师的真诚坦白为求助者提供了一个良好的榜样和示范。

咨询中，咨询师以来访者心目中完美父母的形象出现，来访者在咨询中重新活了一遭，重新被养育一次，心理的创伤被疗愈。

表达真诚的基本原则，既要对求助者负责，又要有助于求助者成长。

咨询师以听为主，不要有感而发。当咨询师内心痒痒时，能够忍住不表达自己，更有利于来访者的自我探索。否则有感而发，一方面打断了来访者的自我思考，另外可能带来来访者对咨询师的依赖，也有可能让来访者感觉自惭形秽等等，都不利于来访者的成长。

知道而不知道才是真知道，懂而不懂才是真懂，咨询的舞台是属于来访者的。