两个都有竞争力，主要看老板。最有竞争力的是又漂亮又有能力。

老板喜欢养眼的，通常出现在公司的非核心业务部门或者非核心岗位

非核心部门相当于放养部门，不太会被放在火上烤。女老板喜欢年轻帅气小伙，男老板喜欢年轻漂亮小妹妹。在这里，你再有能力，打扮邋遢，看着都碍眼；你再没有能力，看在漂亮上，给你无限次复活卡；天生丽质，老天爷赏饭吃，固然好；没天赋的，就学会着装得体整洁，至少不会被嫌弃。

老板偏好能力型，通常出现在公司核心部门或核心岗位

什么叫核心？核心就是时刻被放在聚光灯或者显微镜下。一个工作失误，就可以让你万劫不复，顺便拖累你的直属领导和上上级领导。即使再下半身思考的领导在这种关键岗位也不可能放花瓶的，因为关系到自己的远大前程。核心部门或岗位，工作能力强是必须，否则末位淘汰制有得你受。裁员第一个裁得就是你。

在这里，漂亮可以是加分项，但是得配上平易近人。职场是拼亲和力的，能让人亲近的漂亮才是加分项。你会发现，手握王牌，职场春风得意，办事特别顺，而且大家还对你交口称赞。升职加薪在不远的未来向你招手。

所以，老天爷不赏饭的，踏踏实实锻炼个人能力， 争取去以业绩说话的核心业务部门，顺带手收拾收拾自己，现在网上乐于分享的小伙伴那么多，不用愁。老天爷赏饭吃的，恭喜你，走大运了。天生上进的，你这已经上了快车道了。不想奋斗的，就好好吃着青春饭，尽可能早地变现。

祝人人有钱赚，日日笑开颜：）