初涉职场快速成长的条件
今天办公室里，李又兴致勃勃地提及她初为人师的各种故事，在她津津乐道中，她甜蜜回忆中，她满心感恩中，我也简单回顾了自己的那段初为人师的日子。一相对比，我咋摸出初出茅庐者快速成长的几个条件。一个有眼光且严厉的头领。首先这样的头领能打造良好的职业训练场，训练场上各种训练轮番上阵，逼迫着年轻人，快速上路。这样的领导就起到了人生导师，带头人的作用。可惜现在人的私心加重，这样的人不多了。其次是个体清晰的人生规划。从最初的职业生涯开始就得叩问自己，自己的人生目标是什么，怎么做好人生的规划。目标有了后就是高强度专业理论学习，为实现目标夯实基础，三要主动出击，加强训练强度，扩大视野，更多的是反思和总结。四向行业精英学习，学习为人处世，学习策略方法，并要形成书面表达，以内化成自己的东西。如此坚持，相信，这样的初入职场，职业生涯开了一个好头，已成功了一半。
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本文标题：2021-03-12
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