4月30日凌晨，有网民上传了一份视频引发关注。视频中一女子自称是上海税务系统的一名基层工作者，爷爷和父亲都是税务家庭的一份子，因受到浓厚的税务氛围熏陶，有意将税务衣钵在家庭中一代代传承下去，她在视频中的此番言论引发网友广泛讨论。
她在视频中称：“我叫庞某某，是上海市青浦区税务局第一税务所的一名基层税务工作者，我的爷爷和父亲也都是税务家庭的一份子，我是一名在税务家属院中成长起来的孩子，从小受到浓厚的税务氛围的熏陶……在毕业之后我选择了接过爷爷和父亲手中的接力棒，让税务蓝在我们家继续传承下去。”
有人说，我们单位也有一个税三代，不得不承认，不管是考试还是日常工作，人家业务真的很强。
有人说，大家不要过于玻璃心，别说祖传三代了，祖传五六七八代在税务工商石油天然气烟草铁路等领域工作的大有人在，即使目前代数不够，将来也会实现的。三百六十行，行行出状元！
有人说，三代税务人！如你是靠真本事进来的，参加全国统考，无可厚非。假如是靠裙带关系进税务的，那就是违规进入，有什么好炫耀的？违规者必须清退不要给税务抹黑。
有人说，十年以前我不敢说，但现在的省考国考面试已经相当公平公正也非常严格了。考官和考生都是抽签定考场，全程录音录像，更关键的纪委工作人员就在现场监督，几个考官给同一个考生打出的分数，但凡有哪个是明显偏高的，工作人员就会当场请打高分的考官做出合理解释！
有人说，不希奇。从遗传上说，龙生龙，风生风，老鼠生儿会打洞。从人脉上说，近水楼台先得月。所以，三代很正常，四代乃至五代都有可能。
有人说，现在的现实就是，越是好家庭，人家从小就好好培养，孩子越容易成功，这就是事实，这些年考过国考的应该知道是很公平的！
有人说，现在的税务系统的公务员都是国考进来的，笔试面试一道道过关斩将，尤其是面试环节越来越公正透明，八十年代时的税务干部可以父退子女顶替，还可以直接分配，所以有三代人都在税务系统的情况！
有人说，前辈把路走熟了，后者怎么进什么时候考试，都是有准备的，就想做生意的有做生意的经验交给后辈，不要过分解读。
有人说，只要学习不是太差，人家从小教育好，到了大学有清晰目标，专门用几年为考试做准备，再加上家庭的资源，比普通人考上的概率大太多了。面试也一样，人家家里不一定都模拟过多少次了，其实人家都不需要作弊！
有人说，那些质疑甚至非议的人，无非就是别人得到的岗位，他们家没得，就是不公平，而不管实际的人才引进的条件和引进程序是否公平公正公开。
有人说，你可以说她的家庭出身让比普通家庭的孩子起点高了一点，但是有一点可以肯定，税务是要国考的，没人有门路。我十多年前第一次国考也是重庆国税单位，进了面试没成功。
对此大家怎么看？
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