上午面试两个综合素质很不错的财务BP,一个专业度强,一个沟通能力强,通过。小朋友说,还有一个要见,听到这个很开心,通过面试的人选多,更能挑出优秀的人,只有一个人选,就很难办。
插空思考战略会的问题,还需要整段的时间,才能有成果。
下午约的人选时间全撞车,只好把两人拉在一起,给他们介绍了公司的情况。
行业里做了很多年的资深人士,很希望从他身上看到拥抱人工智能的热情,不太容易。
和小朋友一起过了薪酬数据,成本可控,幅度合理,综合平衡各个角度的需求,考虑全面。3月是个忙碌的月度,各级管理者要做的沟通很多。
2021年3月20日
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